AI引领百家医院·高校共进计划 —— 走进山东大学齐鲁医院!
作者：微信文章3 月 4 日，中国护士网教培中心主任、护动 AI 平台核心主创 于慧 导师，受邀来到山东大学齐鲁医院【护理学术小组系列活动之护理创新与成果转化】现场，带来《AI 时代护理创新成果的形成机制与实践应用》主题分享，为现场200余位护理骨干带来前沿AI实战课，为行业发展注入了全新的思考与动力。
现场直击：AI 与护理创新的深度碰撞
于慧 导师以深厚的专业积淀和前沿视野，从 AI 的时代转折、护理创新成果、AI时代护理创新成果的形成机制重构、创新成果应用实践四个维度，系统拆解了AI时代如何让护理创新从 “想法” 到 “成果” 的完整闭环。
于慧 导师指出，2026年，AI 大模型能力结构发生变化，同时也正在悄悄改变护理创新的生成环境。
在 AI 技术深度赋能医疗的当下，护理创新不再局限于传统的技术改良，而是转向以数据驱动、智能辅助为核心的系统性变革，呈现出三个结构特征：Agent + 多模态 + 世界模型。
并在现场深度展示了 AI 如何帮助护理人员高效整合临床痛点、提炼科研思路、加速成果产出，让 “创新” 从遥不可及的目标，变为可落地、可复制的日常工作。
行业启示：护理发展的新机遇
这场分享不仅为现场的护理骨干带来了即时启发，更为整个护理行业的未来发展提供了新思路。
创新思维的重构：
AI 技术打破了护理创新的传统边界，要求护理人员从 “执行者” 向 “创造者” 转变，主动拥抱智能工具，将临床经验与数字技术深度融合，催生更多具有临床价值的创新成果。
护理成果转化的加速：
于慧 导师提出的 “临床问题 — 科研设计 — AI 赋能 — 成果落地” 转化模型，为护理人员提供了清晰的行动指南，有效缩短了从 “临床发现” 到 “行业应用” 的周期，让护理智慧真正服务于患者与行业。
职业竞争力的升级：
在 AI 时代，掌握智能工具、具备创新转化能力，将成为护理人员核心竞争力的重要组成部分。这不仅能提升个人职业发展空间，更能推动整个护理行业向专业化、智能化、高效化迈进。
预见未来，携手同行
未来，我们期待更多护理同仁能够以此次分享为起点，将 AI 赋能的创新思维融入临床实践，让更多护理成果落地生根，为推动护理事业高质量发展贡献智慧与力量。
中国护士网 诚邀全国护理人，加入“AI引领百家医院·高校共进计划”！以公益为纽带，以AI为引擎，通过“赋能—提升—成果”闭环路径，打造一批AI深度融入、护理质量卓越、科研产出高效、教学管理智能的“AI时代医院·高校 共同体”，形成可复制、可推广的护理AI建设范式。
页:
[1]