shangerila 发表于 2006-1-26 23:05

实习或者DA被解雇

今天拿了DA的合同一看，上面有一句话写着，双方有权利在任何时候不需要任何理由结束合同，忽然觉得有这句话，这个合同规定的时间不是等于废话了吗？
Das Praktikantenverhaeltnis kann von beiden Seiten jederzeit ohne Angabe von Gruenden beendet werden.
于是，对比了我另外一个DA的合同，也写着允许书面的KUN.只是具体写明通知你被解雇后你可以做到当月底。
Diese Vereinbarung kann beiderseits mit einer Kuendigungsfrist von einem Monat zum Ende eines Kalendermonats schriftlich gekuendigt werden.
是不是其实从本质说，这2个合同意思都差不多，随时都可以叫你走人的啊。
不知道，别人的合同是不是也是这样的，正式工作的合同也是如此的吗？ 忽然觉得原来做个DA还需要那么胆战心惊的啊$惨啊$
高手指导一下，是我碰到的公司太。。。还是规法就如此的啊
谢谢

fc200x 发表于 2006-1-27 00:08

这个嘛，姜太公钓鱼，愿者上钩咯。相信你不做的话，立即就会有人做的

Bluebaby 发表于 2006-1-27 10:32

不是啊，奔驰的合同不是这么写的，写的是一个星期内他有权利，过了就不了

shangerila 发表于 2006-1-27 12:05

原帖由 Bluebaby 于 2006-1-27 10:32 发表
不是啊，奔驰的合同不是这么写的，写的是一个星期内他有权利，过了就不了
还是大公司有保障啊，一般在大公司实习什么倒是不太会轻易被KUN的$惨啊$

duisburg1 发表于 2006-1-27 12:33

原帖由 shangerila 于 2006-1-26 23:05 发表
今天拿了DA的合同一看，上面有一句话写着，双方有权利在任何时候不需要任何理由结束合同，忽然觉得有这句话，这个合同规定的时间不是等于废话了吗？
Das Praktikantenverhaeltnis kann von beiden Seiten ...
这个好像不是很符合双方的利益。

红酒蛋糕 发表于 2006-1-27 12:44

我记的原来实习的合同上写了有试用期，搞得我也很紧张。

不过呆长了，就无所谓了。实习或DA，公司一般给的钱都不会多，所以公司也不太会在意你到底做出了多少东西。

shangerila 发表于 2006-1-27 12:55

原帖由 duisburg1 于 2006-1-27 12:33 发表

这个好像不是很符合双方的利益。
是啊，看看写着双方都有权利KUN对方，但是还是保护公司的利益啊。 不平等条约！

shangerila 发表于 2006-1-27 12:57

原帖由 红酒蛋糕 于 2006-1-27 12:44 发表
我记的原来实习的合同上写了有试用期，搞得我也很紧张。

不过呆长了，就无所谓了。实习或DA，公司一般给的钱都不会多，所以公司也不太会在意你到底做出了多少东西。
大公司一般是不会太在意一个实习生的，但是我去的公司是一个700人的私人公司，心里还是很不放心。 但是想想又好像很无奈，肉在砧板上，无可奈何啊！$惨啊$$惨啊$

anniniu 发表于 2006-1-27 14:35

如果你表现的不是太差,一般不会被解雇的.

Bluebaby 发表于 2006-1-27 16:51

原帖由 shangerila 于 2006-1-27 12:57 发表

大公司一般是不会太在意一个实习生的，但是我去的公司是一个700人的私人公司，心里还是很不放心。 但是想想又好像很无奈，肉在砧板上，无可奈何啊！$惨啊$$惨啊$
一般对实习生没有那么高要求的，放心，能胜任的$加油$$加油$$加油$
页: [1] 2
查看完整版本: 实习或者DA被解雇