茉莉花 发表于 2006-8-11 08:04

原帖由 mixmas 于 2006-8-10 21:41 发表



那个公司是你先生的，对吗。不然一个公司，不好变出一个工作岗位来吧，我猜的啊$汗$

保险公司居然以语言为由拒绝入保? 真稀奇:o

如果你做为普通雇员(不是那种MINI JOB)，上国家保险的话，一般是扣你毛 ...


是...我想也是..楼主老公的公司应该是自己的...我问过老公可不可以让他们公司说请我当个扫地的也行啊:D:D被老公严辞拒绝$怒吼$

茉莉花 发表于 2006-8-11 08:06

原帖由 athena_hu 于 2006-8-10 13:36 发表

我是公保，但是给儿子保了私保，Leistung好得不是一点点啊，什么都是优先的

还有，如果一家都保同一家私报的话，孩子的保险很便宜的


啊...好像没有便宜啊...我们给女儿保的最基本的AXA..九十九块吧...这个是没有优惠啊:o$郁闷$

另外,私保有优先吗?   我们因为也没在公保呆过,所以没比较$郁闷$


提到保险我就晕...我们已决定,,下次生时一定要努力在医院多呆几天..让AXA把我这次生孩子的费用补回来:D

[ 本帖最后由 茉莉花 于 2006-8-11 09:10 编辑 ]

mixmas 发表于 2006-8-11 13:22

原帖由 茉莉花 于 2006-8-11 09:04 发表



是...我想也是..楼主老公的公司应该是自己的...我问过老公可不可以让他们公司说请我当个扫地的也行啊:D:D被老公严辞拒绝$怒吼$


哈哈，你带孩子去上班，让你老公打扫卫生，然后你拿钱得了$bye$

问小安好啊$送花$

bluemoon 发表于 2006-8-11 13:58

工资超过了，不是规定一定得保私险吧？高工资也可以呆在公保里的吧？

mixmas 发表于 2006-8-11 15:21

原帖由 bluemoon 于 2006-8-11 14:58 发表
工资超过了，不是规定一定得保私险吧？高工资也可以呆在公保里的吧？


不一定非要挑私险，工资超过一定的水平，可以退公险，也可以留在那里不动

Modong 发表于 2006-8-12 08:11

原帖由 mixmas 于 2006-8-11 16:21 发表



不一定非要挑私险，工资超过一定的水平，可以退公险，也可以留在那里不动

但是LZ的LG已经在私保了, 所以我说LZ给她的孩子都必须分别保.
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