原帖由 xiaomd 于 2006-10-2 11:06 发表
纵向比，德国的社会保障当然今不如昔，以后可能更差。但横向与中国的比，这里的还是要完善很多，我不太相信中国会在近20、30年的时间里在这方面能赶上来。
德国当然比中国要完善，不过这跟你有何干系？你要是长期回去，对德国的福利一点贡献都不做，你觉得你将来回来德国真会得到点什莫？最好具体点说说你都具备了些什莫？
原帖由 Modong 于 2006-10-2 13:21 发表
大部分私人保险都是世界范围内有效的。
不对，这要看你买什莫Tarif的保险。而且别忘了，不同的Tarif还有不同的selbstbeteiligung。
原帖由 gast 于 2006-10-2 16:39 发表
德国当然比中国要完善，不过这跟你有何干系？你要是长期回去，对德国的福利一点贡献都不做，你觉得你将来回来德国真会得到点什莫？最好具体点说说你都具备了些什莫？
这正是我要问的问题：如何才能在以后回到德国时有养老保障。
谁说过对德国的福利一点贡献都不做的话？楼上的这么说是何意思？
我的情况实际上很有普遍性：入了德国籍，但在中国长期工作，在这种情况下，医保和养老保险怎么办？
欢迎中肯的建议，谢谢！
原帖由 gast 于 2006-10-2 16:39 发表
德国当然比中国要完善，不过这跟你有何干系？你要是长期回去，对德国的福利一点贡献都不做，你觉得你将来回来德国真会得到点什莫？最好具体点说说你都具备了些什莫？
我是准备回中国工作，并叶落归根养老的了。我的理解不知对不对。
德国退休年龄65(将来67)。
1) 如果一个人交保险10年， 40岁回中国，不再继续交德国养老。
已交德国的养老不能退回。 但65岁还是能拿到一部分养老。 比如现在就可以要求养老机构提供预算， 告诉你按你现在帐上已有的积累，将来一月能拿来养老金多少多少。只是数量很可怜。
我把这个看作低保。
2) 在中国那边工作要么交养老，要么自己买一部分稳定风险低的投资，作养老金。
3) 在德工作期间，公司有些betriebliche Rentersicherung. 自己也从工资里转了
部分进去。
养老要靠几个来源，单一的都是不可靠的。
原帖由 wey 于 2006-10-2 19:03 发表
我是准备回中国工作，并叶落归根养老的了。我的理解不知对不对。
德国退休年龄65(将来67)。
1) 如果一个人交保险10年， 40岁回中国，不再继续交德国养老。
已交德国的养老不能退回。 但65岁还是能拿 ...
如果打算落叶归根的话,那何必入德国籍呢,
中国绿卡不见得比德国绿卡好拿.
1) 如果一个人交保险10年， 40岁回中国，不再继续交德国养老。
错！！
有2种可能：1、离开德国4年后，如不再回德国工作，可按保险公司当年的政策申请一次行退回养老金。
2、到领取养老金年龄时领取。
原帖由 aotubmw 于 2006-10-2 21:28 发表
1) 如果一个人交保险10年， 40岁回中国，不再继续交德国养老。
错！！
有2种可能：1、离开德国4年后，如不再回德国工作，可按保险公司当年的政策申请一次行退回养老金。
2、到领取养老 ...
同意. 可以申请一次性退回养老金.
现在, 养老金是毛收入的19,5%, 其中的一半9,75%是你自己交,另一半是ARBEITSGEBER交.
但是,可以退回的只是你自己交的那一部分,也就是9.75%而已.
ARBEITSGEBER交的那部分,德国政府没收了.够黑吧.
原帖由 singing 于 2006-10-2 21:37 发表
同意. 可以申请一次性退回养老金.
现在, 养老金是毛收入的19,5%, 其中的一半9,75%是你自己交,另一半是ARBEITSGEBER交.
但是,可以退回的只是你自己交的那一部分,也就是9.75%而已.
ARBEITSGEBER交的那部分 ...
半对，是按德国保险公司当年的规定，我老公的公司轮换过好几批人啦，高的9％多点，低的7％左右。