成事在天
这几天撤回大学里了，稍微调整一下，正在等公司答复的同时，偶也想去别的公司试试。不过我现在不想再争了，心很累，差不多的待遇就先干着吧。 希望搂主成功！:)
不一定要拿到德国员工的待遇，但是至少要比在国内的同行高些。
关键是职位和经历，工资将来慢慢张。 祝楼主成功! 原帖由 heuteabendwo 于 2006-10-19 22:12 发表
身体健康，我怎么感觉回国的人都比在国内的人老几岁呢？
同意，首先皮肤就不好，这里干，水里钙多，穿的也都灰黑色系，老气横秋。 LZ;
Wie Läuft dein Ding ?$frage$ $frage$ 是呀
挺想知道下文的
原帖由 yk 于 2006-11-7 22:58 发表
LZ;
Wie Läuft dein Ding ?$frage$ $frage$
Wwaiting ........
Bin jetzt in der Uni, um ein paar Sache zu erledigen. Dann gehe ich nach den Firma zurück und weiter handeln, aber richtig!Ich bin auch ein bisschen nervös, aber was kann ich tun?!
Nur warten!$郁闷$ 楼主，请问你学什么专业的 :) :) :) 祝好运！ an der Uni.....
zur Firma.....
知己知彼
条件肯定是要谈的。只是在德国面试谈条件要循序渐进。第一次见面时，一般不要谈钱。 公司此时看重的是你的工作能力。也就是说，你有些什么，你会些什么。一般是第二次，有时到第三次面试时，才开始谈待遇问题。当然，大概的薪水和待遇，大家一般都有共识，但是同样的位子，一个公司给出的薪水会有20%到30%的差别。所以在我看来，中国人多并不是某某走人的关键。关键恐怕还是在于，他的其它条件并不是太让德国公司满意。
关于另外一个回国拿德国合同的问题，可以问一句，朋友为何一定要拿德国合同呢？我认识的人中拿着中国合同一月有2万Volk币以上纯收入的人不占少数。高级管理层中更有收入高的拿中国合同的人。如果是从收入的角度来看的话，德国合同和中国合同现在并无太大区别。当然如果你还有其他打算，或已经加入了德国籍的，就另当别论了。
最终结果，本土合同
一切都基本敲定了，本土合同，工资也不是很理想，不过经过这么多天的思考，我还是决定回国了，虽然德国合同没拿到，他们的理由是有回国海归的先例和标准，不能超过，已经给我的最高工资了，不知是真是假。一听见国内人事部的那些人的声音就有无名之火。但是理智的想想，还是为个人发展长远考虑，先积累一下经验吧，继续卧薪尝胆的努力，就当接着实习了！
郁闷中。。。
想对还在德国或即将回国的同志们说：国内的工资水平是在不高，要是想挣死工资活的话，就留在德国吧，税后2000欧的工资应该比在中国活的潇洒。 卧薪尝胆，看好时机，准备跳槽。
如果你不是公司的中层以上，永远是不可能有优势和公司讲价钱。
任何样的大小中外公司，降低开支，降低人力成本都是基本原则。
回复 #66 tin_tint 的帖子
原帖由 heuteabendwo 于 2006-10-19 22:12 发表身体健康，我怎么感觉回国的人都比在国内的人老几岁呢？
德国回去的穿着时有些老气，不过气色可比国内的同龄人好多了，我那帮同学现在看起来都比我老好多，可能是国内压力大吧，不过有得必有失，他们现在可各个都比我有钱，身价都在百万以上。$郁闷$
回复 #77 midshipman 的帖子
具体数字还没最终敲定，差不多就是你说的底线价格了。都说升值潜力大，我也是这么想的，但是怎么升啊？！决计回去之后要继续进修，学习不止！明天和大学的几个德国同学告别以下，就踏上回祖国的路了，大家都不容易，一个德国同学好不容易找到一个税后1500欧的工作，犹豫再三还是接了。
很多事情就是这么无奈，只有自己把握住自己，才能把握住环境！ 兄弟保重! 祝你一切顺利! 一路保重！争取尽快有自己的事业！
$支持$ $支持$ 原帖由 SEELAKE 于 2006-11-17 16:16 发表
条件肯定是要谈的。只是在德国面试谈条件要循序渐进。第一次见面时，一般不要谈钱。 公司此时看重的是你的工作能力。也就是说，你有些什么，你会些什么。一般是第二次，有时到第三次面试时，才开始谈待遇问题。 ...
挺赞同这位的话的。我也想问个问题为什么一定要德国合同呢？如果仅仅是待遇的话，我觉得没什么必要，毕竟你没有拿到德国国籍，如果你整年的都在中国人家不可能给你德国合同的，就是公司给外管局也不会批的，除非你的工作性质是德国中国两面跑，一年回德国个3，4次！
还有，不知道LZ拿多少钱，不过在国内有一点好，机会很多，如果个人发展工资涨幅会比德国快得多，途径也多，加薪或跳槽！ 不过在德国就没那么多机会了，在德国很多人在一个公司工作动不动就二三十年的，薪水不会有很大幅度的提升，而且自己十年以后什么样一眼就望到头了，很多时候缺少挑战的感觉，不知道LZ考虑过没有。
最后，说一句，帖子里说的各种薪水情况我都相信，有的人也别批评别人什么天真，见识浅的！找工作这事运气＋人＋能力，同样的能力你遇到了不同的公司不同的人愿意给你的薪水会有很大不同的，所以什么情况都会有的，被德国公司派回去的一个月4，5千到一个月1，2万（RMB）的甚至更多，我都见过不是听过。
LZ已经签了合同，祝搂主好运！其实我很赞同LZ签的，毕竟回去从0开始找工作太难了，不管你是哪的，一个小例子，IMB上海招几十个实习的，没想到收到了5万份简历！ 这就是国内的形式。所以很赞同LZ签了合同，工作经验有了，国内的人脉有了，如果不满意随时就走人，这就是国内机会多的原因：）$ok$ 楼上的， 如果原意在软件行业就业，可以短消息我。
我最近辞职了，和公司同事关系不错。
觉得对公司不太好，很愿意帮公司推荐一些人才。
年薪超过你国内那位读研跳槽的同学。
工作是短期德国培训，然后回上海，每年至少来德国2次，有补助。