mzyqq 发表于 2006-11-14 09:08

寻求法律援助，关于工作纠纷

我一个朋友去年2005年11月拿到一家德国公司的合同，并用此合同申请到签证，签证注明从2006年2月份开始工作，但随之她去公司报道的时候，被告知因公司不景气，所以不能上班，要求他等，直到7月底，公司通知他可以上班了，但是给了他一份新的合同，是到2006年底结束的，其中包括3个月的实习，可随之，在今天早上，他的头儿告诉他，因为他曾经迟到过，（他确实迟到过3次，）所以他被解雇了，明年的合同没有了。
我想请问在这种情况下，是否可以找律师或者某个Regierung部门进行申诉，维护自己的权利？
希望知道的朋友，或者在德国的中国律师给与帮助。

bluemoon 发表于 2006-11-14 23:04

打官司没用的, 签了那份新的合同的吧? 人家也是提前昆你的, 只是明年的合同没有了,今年还继续的吧?

如果旧合同还在手里,那要看看旧合同上怎么说的...不过新合同签了,一般旧的就无效了..

费力打这个官司,花钱花精力, 不如花点时间找新的工作吧.....

duisburg1 发表于 2006-11-14 09:49

这是什么事呀。

buddha 发表于 2006-11-14 10:10

那是借口, 就是不想要你了.

mzyqq 发表于 2006-11-14 10:17

就是因为知道这是借口，就是想用短期廉价劳工而已，所以才想找个法律援助，也不能让德国人这么歧视外国人，就是不要也不能这么轻松，对德国人公司肯定不会这么做，因为你是外国人，所以用短期廉价劳工，大家帮忙了。

qinwushen 发表于 2006-11-14 12:27

tmd这是什么事啊！[color=Red]把外国人当猴耍！

cosimo 发表于 2006-11-14 12:37

能说说哪个公司吗？$汗$

mzyqq 发表于 2006-11-14 13:55

公司名字我还不清楚，得问朋友才知道，不过我知道这家公司在Pforzheim,产品是一种用于手术的金属材料。
不过知道公司名称也没什么意义，我就是想帮朋友看看有没有什么办法麻烦一下这家公司，让他们以后玩这种把戏的时候也可以好好考虑一下，作为中国人在这里工作，我的原则就是能争取的权利就得争取，如果你不做，别人也不做，都吃哑巴亏，那还不如回国工作。

萧清泉 发表于 2006-11-14 14:14

原帖由 mzyqq 于 2006-11-14 09:08 发表
我一个朋友去年2005年11月拿到一家德国公司的合同，并用此合同申请到签证，签证注明从2006年2月份开始工作，但随之她去公司报道的时候，被告知因公司不景气，所以不能上班，要求他等，直到7月底，公司通知他可以 ...

你朋友这个情况一定要请律师，而且要快。
推荐马震洲律师，劳动法领域专家。

Zhenzhou Ma 马震洲
Rechtsanwalt 德国律师
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mzyqq 发表于 2006-11-14 14:22

没人接电话，律师不上班？

mazhenzhou 发表于 2006-11-14 18:57

请注意，如是所谓的fristlose Kündigung.可以Kündigungsschutzklage自卫，但提起诉讼的时限是在3个星期内。而且，arbeitsrechtlich的诉讼，无论输赢，各方均负担自己的律师费，这是有别于普通民事诉讼的。

[ 本帖最后由 mazhenzhou 于 2006-11-18 19:52 编辑 ]
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