要签合同了，关于weihnachtsgeld和urlaubsgeld
帮朋友问一下本来今天要和老板签工作合同，可是他又突然冒出来说要咨询一下steuerbrater。（合同样本很早就已经看过了）然后又说这里没有urlaubsgeld和weihnachtsgeld:o 不知道这2笔钱在德国是不是法律规定要给的，还是不成文的规定？
对于urlaubsgeld老板的解释是多给你的钱，就是除了出去旅游照给你工资外？这点我倒是不清楚，希望清楚的网友能告诉我一下
另外看原来的工资合同是说，每月给-----钱。
另外这是一家小的软件开发公司，老扳开始哭穷，然后利诱：软件卖得好的话，就分红。就这么个口头协议，我能信他？！从他之前的表现，我觉得真可以当他的话在放屁$bs$ 希望有经验的朋友能指点一下 urlaubsgeld和weihnachtsgeld不是法律规定必给的，不是每月给的，一般年底和年中的时候发等同一个月或半个月工资的，现在经济不景气， 很多小公司都不给了。。。给的话也要在合同上写好， 不然是白搭的。
分红什么的，可以信他，就是得在合同上写上怎么个分法！$汗$
[ 本帖最后由 bluemoon 于 2006-11-15 18:18 编辑 ] 原帖由 bluemoon 于 2006-11-15 18:13 发表
urlaubsgeld和weihnachtsgeld不是法律规定必给的，现在经济不景气， 很多小公司都不给了。。。给的话也要在合同上写好， 不然是白搭的。
分红什么的，可以信他，就是得在合同上写上怎么个分法！$汗$
那就是说urlaubsgeld就是老板说的，除了度假时的照给的工资外的zusaetzliche geld?
谢谢
呵呵分红怎么分，在合同怎么写啊？ 原帖由 xiaoxi 于 2006-11-15 18:19 发表
那就是说urlaubsgeld就是老板说的，除了度假时的照给的工资外的zusaetzliche geld?
谢谢
呵呵分红怎么分，在合同怎么写啊？
没错， 其实这两个GELD就象奖金一样的， 呵呵，是工资以外的。
分红就要你和老板谈啦，比如利润的百分之几啦或是一个固定的金额什么的，这个百分比或金额一定要在合同上写上 非常感谢 $送花$
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