求助,这样的位置值得去吗
希望有经验的前辈指点。我是Maschinenbau刚毕业的,在国内一个公司找到了一个位置,是初级经理培训(翻译过来的),在北京,搞售后服务。今天收到公司合同协议书,不知道这样的工资水平值得去吗?工资是税前8000,13个月,另外年底可以得到1到3个月工资等额的分红。公司还给交另外的四金(我不清楚都有哪些),大概一年3万多,自己再交一部分,大概一年1万多。当时打电话的时候那边人事部的人说这样算来就有年薪15万了,不知道这么算合理不合理。而且这些东西都是对方人事部的人在电话里说的,怕回去以后上当,应该怎么办啊。合同说要报到的时候才能签。另外德国这边还有一个位置,是质量工程师,可能也是德国培训一段时间就回国,我不知道应该怎么选择了,希望能听听大家的建议,谢谢了。另外本人能力有限,好不容易找到这么两个位置,估计以后再找就难了,所以这两个肯定要去其中一个。 第一个钱很多的,就是不知道是不是属实的,四金一交,无形中就比别人多了很多钱,我觉得不错的 原帖由 millersong 于 2006-12-11 17:53 发表
希望有经验的前辈指点。我是Maschinenbau刚毕业的,在国内一个公司找到了一个位置,是初级经理培训(翻译过来的),在北京,搞售后服务。今天收到公司合同协议书,不知道这样的工资水平值得去吗?工资是税前800 ...
挺好的,刚起步这样的工资待遇不错啦。 原帖由 葡萄仔 于 2006-12-11 18:17 发表
挺好的,刚起步这样的工资待遇不错啦。
$支持$
很不错的位置!!!!!!!:)所谓的国际大公司的待遇其实在北京也是这样的。。。这样的工资的又读MBA毕业生都接呢 。。。
另外可以考虑一下公司的名气,如果是刚毕业,公司的名声也很重要吧。借鉴:) 顶下学MB的 不错的工作,回国上升的空间也大,祝LZ回国展鸿图 能力有限的话, 这样的工作不错了。。。 挺好的,刚起步这样的工资待遇不错啦。 $支持$ 在签合同前,建议在仔细了解一下该公司的业务,规模,发展规划,组织结构和你未来的位置定位,升职机会。 虽说对准备签合同的人来说可能有点多余,但是心中有个数还是必须的!尤其是毕业前很少考虑过合同待遇什么问题的学生。先把四金搞清楚,慢慢来
页:
[1]
2