在家仔细研究了公司寄来的合同样本，觉得还是有一些细节那天去签合同时要和公司好好Verhandlung一下，至少要知道个明确的解释。整理了一下:
首先是关于最敏感的收入问题。面试那天公司最后只是笼统得告诉我，我一个月能拿到3200。我没有太多心里准备，所以觉得符合我心里价位。但回来看合同，每月固定收入Monatseinkommen(除去bonus) 包括两块，ein fixes Bruttomonatsgehalt 和 Sonstige Leistungen。我就不确定这3200是纯工资呢，还是这两项都包括进去了，给人事部的人写了信，却没回复，肯定是故意的，那好，签那天再和她好好谈谈。不知道，大家一般在这里说的三千几，四千几是不是就指纯工资，不含这些所谓补贴在里面? 其实这个Sonstige Leistungen里也有一些学问，我简单解释一下，有的朋友就不用再去查了。
这个Sonstige Leistungen里有两项叫Direktversicherung和Vermögenswirksame Leistungen。前者是指一种除法定养老保险以外，公司为员工提供的一种
zusätzlich的养老保险，但每月交的保险金还是由你的工资里扣$考虑$ ，但好处就是回报率高，比如每月你扣30欧，在你的这个养老账户上却会有150欧增加。另外，因为被扣后的工资减少，叫的税和社会保险也会相应减少。我是看来的，不知道对不对。但我对这个保险很不感冒，又不准备长呆，工资每月还要少掉一些，不知道如果以后回国这个保险是不是和renteversicherung一样可以要回来?
另一个Vermögenswirksame Leistungen也挺有意思。这个不扣你工资了$汗$ ，是由公司交。但也不多，最高也才每月40欧。但条件还挺麻烦，第一你要有所投资，如Bausparen或其他基金。第二你要至少和公司有6个月的合同关系。从第7个月开始你可以办理一个投资户头，然后告诉公司账号，公司每月就会把你的Vermögenswirksame Leistungen存入这个账户。虽然麻烦苛刻点，我也认了，毕竟不是自个掏腰包，但看到什么时候您能拿这笔钱，差点昏倒，7年。真想大喊一声，你觉得这样有意思吗?
这两项福利，主要针对德国人，我觉得对外国人，有点鸡肋的味道。
另外还有一些其他补贴，如车贴等。
关于Probezeit, 是六个月，但公司在合同里把Probezeit里双方可无条件解约的条款取消(/ -entfällt-)，这很不合理。不知道这样符合法律规定吗? 原文，
Innerhalb der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis von jeder der Vertragsparteien ohne Angabe von
Gründen mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden, unbeschadet des Rechts zur fristlosen
Kündigung. Fallen in die Probezeit Unterbrechungen der Tätigkeit von insgesamt mehr als zehn
Arbeitstagen, kann die Probezeit um den Zeitraum der Unterbrechung verlängert werden. / -entfällt-
关于Kündigung，这一条我觉得也很不合理，大意是公司有权在我Dauer der Kündigungsfrist 中不付钱给我，这是什么逻辑，我不还没走吗，我不还在干活吗。你们碰见过这种条款吗?
Im Falle einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist die RLE RM berechtigt, den Mitarbeiter unter
Fortzahlung seiner Vergütung und unter Anrechnung von Urlaubs- und Mehrstundenansprüchen für die
Dauer der Kündigungsfrist von der Ausübung seiner Tätigkeit freizustellen.
主要就这些，罗罗嗦嗦了不少，有兴趣的朋友看一下，指点一下，先谢了。 都挺正常的，每个公司规定都不一样。
其实，稍微正式的公司的合同，没什么好讨论的，
商量的无非就是工资，假期以及工作时间上面。
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