蜜柚茶 发表于 2006-12-21 23:12

工资太低

找到了个专业对口的工作，可是老板开的工资有点太低，(是我没有预估到的数目)。正在考虑要不要签合约。各位帮帮忙出出主意，是先干起来呢，等找到更好的就跳槽，还是不签合约,别把自己贱卖了。。。:mad:

gzqml 发表于 2006-12-21 23:17

看你对自己的定位了。

别人很难帮你分析的。

偶跳槽以后，工资加福利每个月netto低了1000欧，但是个人认为更适合自己的发展。

关键看这个工作是否有利于你的发展，赚钱的日子长着呢。

蜜柚茶 发表于 2006-12-21 23:25

谢谢回复。这个工作对我以后的发展肯定是很有利的。只是有点不甘心。我觉得老板在利用我的一些心理$考虑$

yk 发表于 2006-12-21 23:31

回复 #3 蜜柚茶 的帖子

不知有多底？

横，竖勾 发表于 2006-12-21 23:41

如果真的觉得有点难以接受，完全可以在跟老板商量一下，同时注意观察他的态度，就能知道他是否是在利用你了。。。

蜜柚茶 发表于 2006-12-21 23:46

老板是很肯定地说，我没有一点工作经验，他们还要培养我，所以这个工资是合理的。 $郁闷$

daixi 发表于 2006-12-22 00:03

MiaMarie 发表于 2006-12-22 09:41

是否低是个相对的。LZ没说多少，不好评价。:)

jajax 发表于 2006-12-22 09:47

我感觉最低不要低于年薪 39000(FH), 41000(Uni)
我也正辛苦找工作,但无论如何感觉不应该贱卖自己

MiaMarie 发表于 2006-12-22 10:19

原帖由 jajax 于 2006-12-22 08:47 发表
我感觉最低不要低于年薪 39000(FH), 41000(Uni)
我也正辛苦找工作,但无论如何感觉不应该贱卖自己
很多还是比这个低的。每个人都有自己的心理价位。能达到是最好的
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