我的找工作经过，供大家参考
我2006年毕业，已上班。在找工作的过程中，在这个版上得到了很多帮助，今天我也写一下我的经历，算是对这个版的一种回报吧，也希望对正在找工作的同胞有点帮助。首先说说我的基本情况：我学的是Informaktik，但对微电子很感兴趣，所以在Hauptstudium全选了微电子的课程，并且找了一个VHDL编程的4个月的实习，后来在同一家公司写了10个月的论文，也是VHDL编程。所以我的经历可能对学微电子的同学更有参考作用。
关于找工作开始的时间，有同学建议我毕业前6个月开始找，因为从投出去简历到得到面试通知可能历时1天，也可能几个月，如果等论文交了以后再找，可能会有一段时间，只好整天待在家里等面试，如果等的时间长达几个月，人的心理状态会受很大影响。所以我2005年12月论文报名后，在圣诞节其间准备了简历，节后请一个专门替人写简历的公司(其实在那个公司我看就2个人，还不肯定另一个人是不是那里的员工)进行了修改，费用是一份Anschreiben 50 Euro.因为我以前请他写过实习的申请资料，所以他只收了25Euro.总的说来，我对他的服务非常满意。曾经有一家公司在面试时，特地说我的简历写得很好。所以建议大家也找一家口碑较好的公司把自己的求职资料润色检查一下。但是也不能完全信赖他们，我的Anschreiben里就有一处拼写错误，是那个公司改的时候不慎加进去的。有了第一个Anschreiben后，以后申请别的公司我就稍微改一下，主要是根据他们的招聘广告改。毕竟
25Euro是不少银子啊.
2007.3.19 补充: 这个帖子发了以后，先后有人问这个公司的联系方法，所以我直接加在这里吧：(2007.04.05收到Lars 发给我的短信，他今天在这里注册了，猜不出我是谁，http://www.dolc.de/forum/images/smilies/2.gif, 说我原来给的地址不再有效了，让我改一下)公司主页 http://www.uniwww.absolventenforum.de，Lars Kaletka, Email:info@absolventenforum.de; Tel. 0177 5155555. 这个emai我没试过，好象当时他给我回信用另一个email. Lars Kaletka也常出差去别的城市做Seminar，也许会提供免费的Bewerbungsmapper Check.当然那样的话，时间太紧，效果可能要差一些。他第一次给我改简历时，约了一个星期日，从上午9点到12点，主要是问我问题，有的地方，他不知道我想说什么，或者我的本意是什么，以及一些专业问题，象实验，专业术语什么的。下午3点他把改好的简历给我发email寄回来的。我觉得这样效果反而比在Seminar上要好。看了44楼 jiji80的发言，我想应该提醒一下，如果和LARS不在同一个地方的话，可能很不方便。所以还是应该就近找一个朋友或者类似的公司。
准备好简历后，我就在几个主要的求职网站上搜索招聘信息，通常用关键字VHDL， FPGA， Verilog, MCU。下面是我的同学给我发的网站，其中一部分是我从这个版上找到的网站(我最常用的是http://www.monster.de )。下面的网站可能 有重复，有的是公司的招聘主页，有的是专业招聘网站，有的是找博士的，我没有加以区别，顺序也是随机的：
http://www.zmd.de/hr/website/start.htm
http://www.arm.com/employment/eu.html
http://www.dlr.de/jobs
http://www.fraunhofer.de/fhg/EN/jobs/index.jsp
http://www.iis.fraunhofer.de
http://www.ims.fraunhofer.de/
http://www.brunel.de/karriere/stellenmarkt.php
http://www.uni-augsburg.de/aktuell/diverses/stellenmaerkte.html
http://www.intel.com/jobs/submit/
http://jobs.uni-hd.de/
http://www.research.philips.com/careers/apply.html
http://www.sun.com
http://www.vdi.org
http://www.zeit.de
http://www.jobpilot.de/
http://www.monster.de
http://www.jobscout24.de/
http://www.stellenmarkt.de/
http://www.sap.com/germany/jobs/index.epx?ID=4632
http://www.doktorandenboerse.info/suchen/index.php
http://www.software-marktplatz.de/germantop500/
http://w4.siemens.de/ct/de/jobs/index.html
http://www.dfg.de/
http://www.jobticket.de/start_jobticket.html
http://www.bmwgroup.com/d/0_0_ww ... riere/karriere.html
http://career.daimlerchrysler.de ... 1&ci=400&language=1
http://www-05.ibm.com/employment/de/
http://www.microsoft.com/germany/careers/jobs/default.aspx
http://www.bosch-career.de/de/start/index.htm
http://welcome.hp.com/country/de/de/welcome.html
http://www.fes.de/indexnav.html
http://www.kas.de/
http://www.wgl.de/extern/stellen/Daad/index.html#Leibnitz
http://www.hss.de/
http://jobcenter.sueddeutsche.de ... 1166806143/job/b2c/
http://www.faz.de
http://www.mpg.de/
http://www.ccrl-nece.de/topset.php3?input=info
http://www.akademiker-online.de
http://www.alma-mater.de
http://www.arbeitsagentur.de
http://www.berufsstart.de
http://www.cesar.de
http://www.tagesspiegel.de
http://www.deutscher-stellenmarkt.de
http://www.zeit.de
http://www.firmenverzeichnis.de
http://www.ingenieurkarriere.de
http://www.job24.de
http://www.it-treff.de
http://www.job-consult.com
http://www.job-magazin.de
http://www.job-office.com
http://www.jobonline.de
http://www.job.de
http://www.jobrobot.de
http://www.jobpilot.net
http://www.jobscanner.de
http://www.jobstairs.de
http://www.jobverbund.de
http://www.jobware.de
http://www.dolc.de
http://www.mamas.de
http://www.monster.de
http://www.netzmarkt.de/jobs/stbbi01.htm
http://www.stellenanzeige.de
http://www.stellenmarkt.de
http://www.stellen-online.de/
http://www.stepstone.de
http://www.top-jobs.de/
http://www.worldwidejobs.de
从2006年1 月到6月我共投出28份简历，到6月底找到工作，共有8 次面试机会。为便于记录，我作了一个小word表格如下：
Company Name Status Position Title Link
1 IBM Applied on 22.01.06 HW Engineer
Refused on
表格后面我把所有招聘广告拷贝了一份，以免在公司主页上被删除（这事出现过几次）。面试前我把招聘广告打印出来，再看一下，面试时也带去。
28份简历中有2 份是initial Bewerbung. 但我找到的工作是针对招聘广告投的简历。我一直对intial Bewerbung不太信任，可我上班后有个同事比我早到6个月，就是通过intial Bewerbung来的，而且从投出简历到面试仅3到4天，到上班不到1 个月，所以运气的成份很大，不可一概而论。
投出第一份申请后3天就得到了面试通知，再过了3天后去面试，也经历了我所有面试中最灰头土脸的一回。面试历时1个半小时，在座的有一个人事部的（他通知的我），一个技术部门的经理（他问了几乎所有问题），一个是主管技术的总经理。结束时公司说2周后通知是否进入第二轮面试。我自己感觉极糟，所以2周后没有通知，我也没去自取其辱，赫赫。
接下来开始了漫长的等待，有2，3 个月没有面试，全接到拒绝信，有的是今天发，明天拒绝，有的是你看到广告刚公布就投信，第二天他们说已经找到人了。那段时间心情很不好。开始怀疑是不是Anschreiben有问题，怀疑自己是不是水平太差了。大概2个月后开始有面试，有的感觉不好，就不抱期望。5月份有一个A公司，面试时技术部门的经理问问题，问了一半后说他们工作时讲英语较多，就改用英语，然后人事部说了交通补助，津贴等，最后去办公室和其他员工见面，打了招呼。离开时经理说，2周内给消息，如果有别的公司要我马上决定，我可以给他直接打电话，他们可以加快进度。从头到尾，技术经理和人事部都给我了很好的印象，我以为这回工作搞定了，回家后就停了2个星期，没投简历。2周后我打电话，人事部说，Es tut mir wirklich sehr leid, aber wir haben einen anderen Kandidaten, der hat wesentlich mehre Erfahrungen.。写这一大段，是想说我的教训：没拿到签字合同前，啥都不算数啊。后来我想，那个技术经理就这种面试风格，他可能不想给任何面试者表露他的真实评价，全都是你好我好大家都好，给所有人都以很大希望，属于比较老辣的那种。收到拒绝信后，我给人事部写了一封信，说Danke fuer die Mitteilung. Fuer Bewerber gehoert das einfach dazu. 过了2 个月又看到他们的另一个部门的招聘广告，我给人事部的那个人又投了简历，又开始了等待。
6月份交论文前有4个面试，全推到交论文后。其中一个他们做的东西和我做的论文几乎完全一样，我如果去的话，不用Einarbeitung，面试后1 个小时收到录用通知。同时A公司通知我去面试。第二次面试很简单，部门经理没问难问题，1个小时后面试结束，从头到尾他没给我任何信息，我感觉不好不坏。2天后收到A公司录用通知。我认为这个经理是另外一种类型：不形于色。让你说不出他的想法。考虑到我的具体情况我选了A公司。后来接到另外2个公司的录用，已经是面试后2到4个月了.看来不同公司的处理时间相差很大。
所有面试中，几乎全是技术经理问技术问题，只有一个公司问了所谓的经典问题：你的优点和缺点是什么。所以还是得准备一下。下面是我还能记住的几个问题：
1. 第一个问题几乎都是：请介绍一下你到目前为止所作的项目（实习内容，大学的实验，论文内容），经理会一边听讲，不时插话问几个问题，比如某某问题你是如何解决的，为什么不用另一种方法等。
2. 经理画了一个Rising edge detector电路，就是两个Shift Register，问这个电路的功能是什么 （rising_dege <= signal and not signal_delayed）.
3. 开发一个chip,外来信号是asynchron的，通常得如何处理：加2 到3 个Register进行采样。问：这样能完全解决这个问题吗？NO。 如果外来信号的边沿和时钟信号的边沿同时到达，会引发什么问题？Metastabilitaet.
4. 两个CPU兼容，意味着什么？（指令集兼容）
5. Denksport: 用27个1cm x 1 cm x 1cm 的小方块组成一个3cm x 3cm x 3cm的大立方块，然后把大立方的所有外侧面涂成绿色，问有几个小方块有3个面被涂成绿色，有几个小方块有2个面被涂成绿色，有几个小方块有1个面被涂成绿色，有没有所有面都没被涂色的小方块.
2007.3.19 补充 2问题:
6.如果你做过单片机，他们可能会问这样的问题: 这个单片机是ARM还是ARC架构的？二者的区别？这个单片机的主要应用领域是什么？CPU主频是多少MHz？如果这个单片机生产了，是ASIC还是FPGA技术生产的？用多少纳米技术生产的？（我回答说用0.35纳米技术，并补充说，这技术过时了。面视的人纠正说，因为汽车工业对安全性要求高，所以目前在汽车单片机生产中0.35纳米技术还是主流。以前我不知道这一点。）生产了多少片？如果数量很少，你怎么肯定那是个ASIC芯片，而不是FPGA？如果是ASIC，数量 很少，成本会极高，谁来负担这么高的费用？（好多学校的类似芯片是参加了 Europractice 的ASIC Prototyping, 用所谓的Multi-project Wafer (MPW runs)生产芯片，多个项目共同分摊费用，有的backend工作是Fraunhofer完成的）。
7. Diplomarbeit: 你认为是Konzepterstellung难还是Implementierung难？我回答说是Implementierung.他们似乎不满意，也许他们期待一个理论性较强的Diplomarbeit吧。不过我做那个东西确实没什么理论高度，只是在实现上有些具体问题要解决。如果你的论文理论性强一点，可以多讲讲。
收到合同后办理工作签证，我在C市，工作在D市， C市外国人管理局说4到5个星期有结果。等到5个星期打电话一问，C说还没有收到D市的答复。再问D市，说C市没把你的合同寄来，我们没法办。我说我把合同交到C市了，D市说，可我们没收到。我只好让公司给D市传真了一份。后来我每周一个电话，终于在9个星期后拿到签证。教训：不要在家傻等，交了申请后，自己要主动打电话跟踪一下。
早就想写这个经历了，拿到签证后，就忙搬家，上班后太忙，所以一直拖到现在放假才写。衷心祝愿所有正在找工作的同学，都能找到一份满意的工作。也祝大家新年快乐，在2007年心想事成！
2007.3.19 补充 我时间太急，没有办法写得再具体一些，这个帖子居然被加入精华了，要谢谢版主！
[ 本帖最后由 oktoberfest 于 2007-4-8 12:39 编辑 ] LZ是 MM吧 ， 谢 谢 分 享 经 验 ！ $支持$ $送花$ 好文，顶！
BTW: D市的A公司? 不知道跟LZ说的跟偶的是不是同一家。:) $支持$ , 写的好详细，贴的那些链接很实用，可以省掉很多时间，多谢啦 lz好贴，建议置顶！$送花$ $支持$ $支持$ $支持$ 写得好详细！！
谢谢lz~!:)
加精华了都可以~$送花$ 好帖子一定要顶啊$支持$ $支持$ 把你修改简历的公司也顺便告诉大家把 好文，谢谢楼主！