关于德国工作合同解除的法律问题求助, 急，请知道相关规定的人帮帮忙
关于德国工作合同解除的法律问题求助急，请知道相关规定的人帮帮忙
我的一个在这里一家餐馆工作的厨师朋友最近因为和他的中国籍老板发生口角，后来动了手（双方都出手打了对方），后来老板叫了警察来，由于厨师本身不会说德语，所以当时没法跟警察解释清楚事件的始末。现在老板想在其工作合同还有11个月才到期的情况下提前解除合同，并要求其立即搬出工作单位为其租的房子。
请问老板这么做合理合法么？这种情况下解除合同老板和雇员各有什么权利和义务呢？（按照德国法律是不是老板还要支付6个星期的工资呢？）还有，这个厨师的合同是那种固定工作地点的合同，一旦这种合同提前解除，那么他要立即回国么？还是可以在签证到期日（即原合同到期日）前找其他工作单位继续工作呢？
因为比较着急，希望知道相关规定的人能尽快帮我解答一下，先谢谢了。
我的邮箱：asmodeus_xs@hotmail.com 我看了合同，基本就是废纸，上面没有任何的关于合同提前解除的条款，这种情况下就要按照法律规定的条款来办理了吧？ 直接去大使馆开回乡证回国
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