恭喜楼主。请问，你觉得找工作期间，公司比较看重什么，分数（LZ分数很高吧），实习评语还是毕业论文，或者是否会外语，什么是最被看重的呢？
原帖由 ttqq 于 2007-3-1 21:02 发表
恭喜楼主。请问，你觉得找工作期间，公司比较看重什么，分数（LZ分数很高吧），实习评语还是毕业论文，或者是否会外语，什么是最被看重的呢？
分数当然是越漂亮越好，这是个基础，但我认为并不是最重要的。我的分数一般。我觉得这要看你申请的是什么职位。
如果是纯技术类的工作，最好是有真材实料，比如做过什么项目，论文，在专业领域里的经验，有时甚至只是精通一门技术，就可以有足够的说服力。
如果是市场方面的工作，与人打交道多，那就要看你有过什么相关的经验，更多的会注重在面试时的表现，语言表达，谈吐，思想，应变能力。
我申请的工作是需要有技术背景的市场方面工作，所以有相关的专业是必要的，让人觉得你对口；成绩不要太差，至少过平均线吧；面试时的表现就很重要。
所以就我的情况排序，最重要的应该是，
---面试的应对表现（当然这里包括很多，包括自信的展示，流畅的沟通，快速的反应，能够给他们提供他们最需要的特质等等）
--- 然后是相关的经验，如果之前没有工作经验，也尽量从各种实习经历中找出一些有用的闪光点说给他们听，让他们对你感兴趣。
---另外，论文的评价也应该有一定作用吧，因为最后他们跟我要的论文的zeugnis，我就附上了BOSS的一封推荐信，相信还是有点帮助的。
至于成绩，应该算是基础，我觉得只要不是太差就可以了。
仅是基于个人经历的想法啊，见笑啦$汗$
BOSS公司是LZ做毕业论文的公司吗，怎么还有推荐信，公司主动给的吗，特别。
平均成绩是指3分以上吗，还是2.5分以上，觉得能在SIEMENS找到工作，一定是强人。
LZ也是MM啊，这个专业女生好找工作吗，觉得一般都是找男生吧。工作不是非得和中国相关吗？
上面说的BOSS公司就是我作论文的公司，是我要求的推荐信$害羞$ 因为实习和论文都是在那家公司做的，所以相处得很好，他们对我的印象也不错吧，就很自然的给了推荐信了。
我觉得平均成绩应该在2.5以上吧，不知道是不是各个地方有要求不同？
我也不知道女生好不好找，因为周围的朋友有男生有女生，也有同专业的，不少找到工作的，找到的工作也不都是和中国相关的，每个人的个人条件也不一样吧，所以我觉得还是对路比较重要。:)
恭喜楼主，终于等到了$支持$ $支持$
顺便问一下，这个职位是不是对语言要求挺高的？？
原帖由 有时候 于 2007-3-1 22:12 发表
恭喜楼主，终于等到了$支持$ $支持$
顺便问一下，这个职位是不是对语言要求挺高的？？
还行吧，倒是没有特别提起，可能都从面试过程中考查了吧。
感觉你和我的经历很相似！
我在柏林，我们部门听说还要招5个人，不知道你是不是其中一个？
[ 本帖最后由 heuteabendwo 于 2007-3-1 22:31 编辑 ]
原帖由 heuteabendwo 于 2007-3-1 22:27 发表
感觉你和我的经历很相似！
我在柏林，我们部门听说还要招5个人，不知道你是不是其中一个？
我不在柏林的，:)
顺便问一下，办工作签证期间是否可能回国一下呢？办工作签证是不是一定要把PASSPORT同时上交呢？$汗$ 好想利用这段时间回国一下噢。。。
原帖由 LG的人人 于 2007-3-1 22:34 发表
我不在柏林的，:)
顺便问一下，办工作签证期间是否可能回国一下呢？办工作签证是不是一定要把PASSPORT同时上交呢？$汗$ 好想利用这段时间回国一下噢。。。
可以回国的，不要交Pass，但是建议不要回国，我已经吃过这个亏了，从回国回来，等了两周，才知道，原来我的材料根本没到劳工局，又得从头开始等，不过好处就是：一周多没上班（没拿到许可），工资照发了，哈哈，爽