无题
本帖最后由 luludesky 于 2014-8-22 07:58 编辑无题 这好象是个人简历中的一部分吧。 有什么不可以说的呢? 你要是不说的话怎么报税啊！$汗$ $考虑$ $考虑$
[ 本帖最后由 luludesky 于 2007-4-17 20:48 编辑 ] 如果不问，你可以不主动说
但是，既然问了，你就不能不说
都说年龄是女人隐私，找工作能不问年龄么。
要考虑你能干多久，考虑你的婚姻状况，孩子多少状况。
这些都属于雇主需要考虑的范围。
本来找工作就是一个不平等的过程。
如果自己够牛，公司求着你去，哪有是另外一件事情
原帖由 luludesky 于 2007-3-20 15:38 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
主要是指寻找工作的过程中， 是不是会因为未婚或者已婚而影响Arbeitgeber的决定， 好像以前有帖子里提到这方面的影响， 不过找不到了
[ 本帖最后由 kaitian 于 2007-3-20 16:04 编辑 ] 结婚还是未婚是必须说清楚的。可以骗的unzulässige Fragen，比如你什么时候打算要孩子。 我记得上课的时候，老师说过，在美国这些都是隐私。在德国就必须写在简历里 有个mm讲她面试时老板因为考虑到她刚结婚不久， 会有生bb的问题，结果后来位置给了情况相当的另外一个人。 这也是没有办法的事情啊。
除非自己信誓旦旦表示三年内不要小孩，要了就自动辞职。。。。
其实找工作中，中国人还有居留问题，工作许可问题。问题多了去了
就是你条件比别人好一大截，别人有工作许可，你没有。很可能就工作给了别人。
原帖由 luludesky 于 2007-3-20 17:09 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有个mm讲她面试时老板因为考虑到她刚结婚不久， 会有生bb的问题，结果后来位置给了情况相当的另外一个人。
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