跟找工作一样，发简历，选到你的话，中型以上的公司，在安排面试之前，会邀请您去考个测试的Einstufenstest。然后，他们根据成绩再筛选成绩好的，然后安排面试，最后就是等结果了。
至于这个测试，有些公司只是手续上的程序而已，但有些公司却非常重视成绩。
当初我来了德国才一年，我寄简历的时候，都不知道要过测试这一关的，后来收到邀请信，进行测试，我还傻呼呼的打电话给人事部的人说，我不来了，因为我来了德国不够一年的时间，我的德国只限于去超市买菜的阶段，我是没有可能通过你们的测试的，然后他们劝我，来试一试。
我抱着参观的心态去了，测试题当然是看不明白的了，给个面子，我还是乱碰乱填，里面有数学，地理，经济，追后还有英语阅读，多数是选责题，还有计算的。。。。
半个月后，我都快忘记了，突然接到人事部的电话，问我的签证是什么，我回答了问题之后，才想起来！！过两天后，我收到了面试的邀请信。。。然后我费尽心肝做好准备语言方面 自我介绍，该公司的资料，面试的表现，是令他们吃惊的，因为我的德语表达是超出他们的估计。。。Ausbildung 能学习很多很多，包括公司里头与人打交道的方式，三年时间很快过的，因为每天的心态成长都不一样。。。毅力很重要，Ausbildung 不同读大学，大学不过关，可以自己掏钱再考，在Ausbildung里面，不过关几乎永远的吃亏，因为半途而费的Ausbildung 会被社会歧视的，以后很难找工作的，除非你去读大学进修。。。
大家加油吧，我要正在加油呢，坚持就是胜利！！！！希望大家都成功
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