UMSATYSTEUER是要交的,但是月底会退还给你的.私人保险是按照收入来算的.象我如果一个月收入一千五的话,就要交225,但是这是看各人要求的.如果你要CHEFARZT,或者单人床房间的话,会更贵的.象我的情况公立保险要三百欧呢,而且LEISTUNG还没私人保险好的.
老公是公保,所以宝宝就跟老公免费保了.
原帖由 随遇而安 于 2007-3-27 23:00 发表
再谈一下我们的工资制度.我们所有的员工都是自由职业者性质,也就是Selbständige.工作头三个月每小时只有8欧,这样一来一个月因为每天几乎一小时加班差不多能拿1500左右.我觉得相对于我们都公司带来的效益确实是很少.并且老板还不给我们付Sozialabgabe.但是自由职业一个好处就是基本不用交税,而且可以报私人保险.私保便宜很多,报的项目比公保多很多.比如我以前是公保,什么KUR.什么针灸的都不报,但是私保这些都报.另外不用交法定养老金,这一点既好又不好.好再于现在德国的STAATKASSE早就没钱了.很多人都说过30.50年都我们这些人退休的时候连自己交的养老金百分之50都拿不到.不好的地方是,我需要自己买私人的养老保险,这也不便宜.还有一个缺点就是,做为自由职 ...
怎么可能， 到明年报个人所得税的时候你就知道了。不过倒是可以省不少增值税。
其实你们公司的老板在人事上， 在玩法律边缘游戏， 不是任何一个职业都可以当成自由职业， 前两年德国政府抓了一下Scheinselbständige， 现在又放松了。
为什么月底会退啊? $frage$
原帖由 随遇而安 于 2007-3-27 23:17 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
UMSATYSTEUER是要交的,但是月底会退还给你的.私人保险是按照收入来算的.象我如果一个月收入一千五的话,就要交225,但是这是看各人要求的.如果你要CHEFARZT,或者单人床房间的话,会更贵的.象我的情况公立保险要三百 ...
1500欧的收入的话，保险不可能是三百多的，是不是你算错了阿？如果是最便宜的ＩＫＫ（１２％）的话只要１０３．５欧。
[ 本帖最后由 kaefer 于 2007-3-27 23:23 编辑 ]
原帖由 onestone 于 2007-3-27 23:20 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
为什么月底会退啊? $frage$
我猜，可能收入低于一定数额的话，可以免Umsatzsteuer, 谁有权威的说法？
原帖由 随遇而安 于 2007-3-27 23:19 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
老公是公保,所以宝宝就跟老公免费保了.
提醒下LZ， 如果你的收入超过你LG， 你们的孩子必须报私保， 好象是才改不久的规定。
帮lzmm回答一把, 1500欧的公保如果公司不付一半的话, 大概也要200多欧的. 另外lzmm的老公是公保, 但是他的收入肯定超过1500欧, 要不然宝宝不会跟lzmm的lg.
原帖由 kaefer 于 2007-3-27 23:22 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
1500欧的收入的话，保险不可能是三百多的，是不是你算错了阿？如果是最便宜的ＩＫＫ（１２％）的话只要１０３．５欧。
估计LZ说的是公司和个人加起来。
只要每年收入少于己于17.500欧,就算小企业主,所以就交很少一点的税.
我知道我们老板在玩法律边缘游戏,所以我在我的合同上也有一些保护我个人权利的条款.比如我可以自己决定什么时候休假啊,自己决定工作地点啊什么的.这家公司已经存在了三十多年,并且客户都是德国非常知名的企业,也没有被查封,那么我想老板还是有她的精明之处的了.否则早就被告Scheinselbständig了.
quote]原帖由 DLIII 于 2007-3-27 23:19 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
怎么可能， 到明年报个人所得税的时候你就知道了。不过倒是可以省不少增值税。
其实你们公司的老板在人事上， 在玩法律边缘游戏， 不是任何一个职业都可以当成自由职业， 前两年德国政府抓了一下Schein ...