原帖由 xiaoniaofly 于 2007-6-11 12:45 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
软件开发必须要团队合作的。整个项目不可能是那个人单独做出来，而且人员交替问题也很严重，一个软甲项目的头负责的就是根据每个人的能力分配每个人应该做的任务，以保障一个做了几十年的项目可以延承下去。 ...
虽然要被批评，但是还是要说，technical support （技术支持）和quality assurance（测试部门） 还是有区别的。对技术要求的确是开发部门高得多，但是2，3 level还是要写ｐａｔｃｈ，也是要求技术的。对自己部门的产品当然是要有要求，但是因为产品使用的面比较广，还是很需要你有全面的ｉｎｆｏｒｍａｔｉｋ基础的。操作系统也好，编程语言也好。像我的产品要求数据库知识非常高。据个例子说，操作系统上Microsoft 出个ｓｅｒｖｉｃｅ ｐａｃｋ，我们就要知道所有的ｈｏｔｆｉｘ的作用已经应用。
我们做的不是测试，二是ｒｅｐｒｏｕｄｃｅ， 然后写ｐａｔｃｈ，如果ｂｕｇ是ｈａｒｄ ｃｏｄｅｄ，才移交给开发部门，以便下个ｒｅｌｅａｓｅ能够ｆｉｘ．
而且客户常常有特殊要求，希望产品有ｃｕｓｔｏｍｉｚｉｎｇ，这个时候你至少要知道这个在程序上能不能实现，因为和你打交道的也都是技术人员，你要有说服他的理由。合冰箱彩电那样的售后服务部门还是有差别的。汗，我妈一致认为我在搞电话售后服务。。。。
自己没有做过软件开发，只是以前在小公司里做过几个ｐｒｏｊｅｃｔ，也可能是遇人不淑，什么都要自己做，除了和老板ｃｈｅｃｋｉｎ，和同事都没有什么交流，因为每个人做不同的项目。不过这只有在小公司这样。大公司我也没有试过。大公司工作的确比较轻松，不过也有可能是因为ｓｕｐｐｏｒｔ的关系。不过一向对搞开发的比较崇拜，毕竟压力要求还有技术要求真得很高。我也说了，我觉得女生搞开发比较辛苦。
怎么说呢，这样就是另外一条路，像我这样对自己能力没信心不求上进的，以后大概只好向ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ发展，还好语言还可以，年纪大了以后也不想搞强度那么大的开发。我一个从小的朋友，在中科院保送的计算机研究生，现在毕了业也在ＩＢＭ做ｑｕａｌｉｔｙ ａｓｓｕｒａｎｃｅ， 也是觉得开发太辛苦。相比之下，我只是ｂａｃｈｌｏｒ，比比看我还是继续不求上进好了。。。
所以我认识的那些前辈们很多都在家里呆着呢。有的还需要区看心理医生。我想留在这边最大的问题其实是社会认同感的问题，在这边一旦失去工作，老公又比较忙的话，生活还是很单调乏味的。
真讨厌，哪个混蛋把我给猪了。$angry
不过再说回来，我也不再德国公司，我们公司加拿大的，ｔｅａｍ里面德国人只有２个。所以可能被歧视的可能性比较小。而且就我和德国传统企业，ｓｉｅｍｅｎｓ的某个ａｄｍｉｎ打交道的过程来说，好像也不是很彪悍的样子。。。。我们组里做得最多的事情就是嘲笑ｓｉｅｍｅｎｓ还有Microsoft
这是人性问题，就象在中国的外国公司都嘲笑国企一样。又有多少老外真懂中国人水有多深。中国古语说的好不要把别人当傻瓜，还是很有道理的。至少我认识的客户端工作人员，哪怕对方再弱，理解能力再差都会从头到尾表现的很nett.这是公司形象问题，也是个人素养问题。好的企业重在育人。
其实每个人都不一样的。估计LZ心中已经有了个打算了，只是在这个找个更加能说服自己选择其中一个（或者是放弃另外一个）的理由吧。
我觉得在国外怎么也没在国内舒服，尤其是在饮食上。正是由简入奢易，由奢入简难。在中国自己根本不想吃的东西，来这时间长了，想起来都留口水。这一天三顿，一年就是1000多顿，生活质量的差距就是这么板上钉钉的凸显出来了。。。三餐茶饭，自己来造，衣衫破了，无有人缝。更别提什么，“父母在，不远游”，承欢膝下，尽孝榻前。父母的确是不张口要回报，但并不等于不需要回报
我们也就私下说说，和客户接触的时候那敢啊，我们都要看ｆｅｅｄｂａｃｋ的。。。理解能力再差给个ｕｎｓａｔｉｆｉｅｄ我们还要赔笑脸的。。。还要说，我们的产品有待改善啊。。。其实客户那头也不是一样啊，出了ｂｕｇ还不是骂ｓｕｐｐｏｒｔ没用，没有好的ｗｏｒｋａｒｏｕｎｄ产品差。不就像我们老是骂ｗｉｎｄｏｗｓ一样么。
[ 本帖最后由 sorryloki 于 2007-6-11 15:27 编辑 ]
原帖由 sorryloki 于 2007-6-9 13:34 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我bachlor毕业，这里找到工作，工作了1年，我觉得这样说话太过于悲观，首先，这样的工作情况是要看不同的公司的，并不是所有的公司都是这样。尤其是技术种类的公司，给新人穿小鞋的可能至少是我是没有经历 ...
这位MM说得很有道理,也有自己的经验之谈.我自己也是同样的感受.我担心的也就是父母,他们也担心我,怕我不开心,我也担心他们在国内太寂寞,没人照顾.
上面版主说得很在理的。可回国发展呢，也是困难重重啊，光有一张文凭，根本没有优势，可工作2年，就像上边那位姐姐说的，也就更进退维谷了。
原帖由 fanfanqing 于 2007-6-11 10:46 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
$支持$ $支持$
国内有关系门路的回国混，没有关系需要从头再来的留下。别相信什么以自己的能力能干出一片天地等等，人外有人，关系外有关系。
以中国审美观漂亮的回国找，中国审美不咋的的留下，除非你有 ...
德国难道不讲究关系吗，还美其名曰叫networking 呢。中国是黑，可是这个你看的到，德国的黑因为你是外国人根本看不到，大多数的情况下，任何利害关系都跟你无关，就拿个死工资就好了，什么阴人和被人阴，作为外国人连参加游戏的资格都没有！！$NO$