unbefristet合同是双方可以提前取消的吗
不好意思，问题比较多。请教前辈，无期限合同我听说只有员工可以kun吗？现在德国人学狡猾了，叫做
(2) Der Anstellungsvertrag ist mit einer Frist von drei Monaten zum Quartalsende beiderseits kündbar.
没有保障啊。。。好年代过去了:( 你这问题我怎么没看懂啊$考虑$ 我的意思是无期限合同的话，是只有我能取消合同，还是双方都有全力随时中止。 原帖由 凤凰涅磐 于 2007-7-31 21:22 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我的意思是无期限合同的话，是只有我能取消合同，还是双方都有全力随时中止。
我不知道其他公司什么样，我们公司是：员工可以KUN，公司很少有KUN员工的，除非在一些特殊情况下。可我认为这是好事情啊，我们可以随便走，公司却不能随便开除我们，所以我看了标题和问题就没看懂$m19$ 人家不是说了beiderseits kündbar吗
当然不是随时,是离季度末3个月 不是双方各3个月么?$汗$ 我怎么越来越晕了：
1。LZ不是抱怨好日子没有了吗，为什么啊？
2。LZ嫩不该是那句德语没看懂吧！
$汗$ $汗$ $汗$ $汗$ $汗$
wenn unbefristet
1.我一直以为只有员工可以自动kun,公司没有权利kun,
2.我理解那句话的意思，根楼上几位前辈说的一样，提前三个月双方可以kun.
那么好日子就结束了，。。。因为公司居然也可以提前三个月 kun？
ergo,我就不明白，那无限期也没有终生保障了。。。
不过前辈把我给弄糊涂了。。。。
ergo,换个问法，怎么样的合同规定是无期限啊 请问LZ这句话在合同的什么地方看见的阿。。。。。理论上UNBEFRISTIG合同上是没有这句话的阿。。。。 原帖由 凤凰涅磐 于 2007-7-31 22:14 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
$汗$ $汗$
wenn unbefristet
1.我一直以为只有员工可以自动kun,公司没有权利kun,
2.我理解那句话的意思，根楼上几位前辈说的一样，提前三个月双方可以kun.
那么好日子就结束了，。。。因为公司居然也可以 ...
你想得太美好了.
有些特殊情况是不能KUN的, 不过大多数情况下, 公司当然也能KUN人, 不然哪里来那么多失业的. 不过就是德国公司KUN人比较麻烦, 也比较少.
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