试用期过后能跟公司提高薪水吗
帮一个刚工作的朋友咨询一下，德国公司半年的试用期过后能否跟公司谈提高薪水呢:) 如果可以的话一般能提高多少呢，估计不能太离谱吧，呵呵，有类似经验的朋友能谈谈吗，谢谢。还有如果合同里写年末根据企业效益可能可以发奖金，这个一般能拿多少呀，这部分也要缴税吧，那保险金也要交吗，例如医疗保险，有拿到奖金的朋友吗，国内收入奖金可以大头呀$frage$ ，是不是根据行业不同而不同呢，$考虑$ 呵呵，迷糊。 任何时候，在你觉得合适的时候，都可以谈薪水，只要是公司法给你的，基本上都要交税，凡是按比例收的保险，也会随着增加。发奖金的那个月，到手的钱，往往还不到一半。 可以跟公司谈提高工资的事。不过，你要事先找好理由。没有理由，被老板一下就问倒了，就不要想涨工资了。奖金不但要交税，还要交所有的社会保险。
[ 本帖最后由 jochenkan 于 2007-8-9 18:28 编辑 ] 哦，谢谢两位朋友，明白了，我转告他$送花$ :) 周日公众假期的加班费是免税的, 但这种机会不多, 工会一般不给批的.:( :(
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