做审计真是辛苦。
:( 虽然现在还不是什么大的PRÜFUNGSSAISON，我已经每天要待在公司12小时了
每天下班回来一点私人的时间都没有$angry
不过我们TEAM的人真是超级好，人都很NETT，没有所谓的勾心斗角。
MANAGER休息的时候还经常跑过来跟我们聊天，公事，私事都有。虽然每天很累，但是工作氛围真的很好。就算每天加班到很晚，都很心甘情愿地。
这个也是当时我为什么选择了一个小的TEAM， 而没有决定去法兰PWC的原因。
当然大的NIEDERLASSUNG有大的NIEDERLASSUNG的好处。朋友圈子更广。:) 更能锻炼人吧。
祝楼主JJ早日升上Manager职位。
[ 本帖最后由 记得玄武湖 于 2007-8-10 21:18 编辑 ]
$支持$ $支持$
ls们都好牛啊，悄悄问一句，是不是语言都要很好，才能找到工作？
原帖由 记得玄武湖 于 2007-8-10 21:17 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
做审计真是辛苦。
:( 虽然现在还不是什么大的PRÜFUNGSSAISON，我已经每天要待在公司12小时了
每天下班回来一点私人的时间都没有$angry
不过我们TEAM的人真是超级好，人都很NETT，没有所谓的勾心斗角 ...
$握手$
不知道mm开始做多久了？ 不过好的TEAM真得很重要，刚开始的半年我也觉得我们TEAM很好的，矛盾是在第一次年终评定的时候显现的拉，特别是以后牵涉到Beförderung的时候。
不过总的来说还是不错的。 这些都是调剂品啦。
大家加油吧。
至少我现在还觉得工作很有意思，呵呵，一点都不枯燥。你呢?
估计只有咨询公司才那么残酷吧 $汗$ 一般企业 原来是同事 突然晋升成为上下属关系的情况很少见...一般都是内部调动的
原帖由 nepfie 于 2007-8-9 22:27 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
支持fenn MM, 我一直很关注你，刚才我就是上来找你那个wing总动员的帖子的，没有想到，怎么也找不到了，精华贴里也没有。:(:(
是啊fenn mm一直是我的羡慕和学习榜样,那个帖我也念念不忘,但是想反正是精华贴就没有存,真是后悔,如果哪位存有能不能贡献出来呢? 可以请斑竹在加精,$送花$ 谢谢
[ 本帖最后由 saksatytto 于 2007-8-11 15:04 编辑 ]
真的很佩服fenn MM啊,太强了$送花$
留个记号继续看。。。
原帖由 fenn 于 2007-8-11 11:57 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
$握手$
不知道mm开始做多久了？ 不过好的TEAM真得很重要，刚开始的半年我也觉得我们TEAM很好的，矛盾是在第一次年终评定的时候显现的拉，特别是以后牵涉到Beförderung的时候。
不过总的来说还是不错的 ...
我队里就四个人，除了弄数学的一个女孩以外。
其中一个是PARTNER，一个是MANAGER，一个比我先进去快两年了，所以我跟他们争也没有用。而且我也不想和我那个同事争什么。
其实我觉得自己做好自己工作就可以了，至于会不会升你职，你得到多少奖金，我看得不是那么重。我暂时没有想在这种公司长待的打算。
我觉得太累了，而且除了你能学到很多东西以外，在LOHN上，你根本就得不到相应的回报。等我以后有家庭了，我还是希望能有一份安定点的工作，该几点下班就几点，偶然加班也可以，但是不能连续几个月加班。 工作对我很重要，但是家庭对我一样很重要。所以等我准备有一个家庭的时候，估计就是我想离开这种公司的时候。他们升职不升职我，我无所谓。:)
[ 本帖最后由 记得玄武湖 于 2007-8-11 20:23 编辑 ]
原帖由 cloudfly2003 于 2007-8-11 12:38 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
估计只有咨询公司才那么残酷吧 $汗$ 一般企业 原来是同事 突然晋升成为上下属关系的情况很少见...一般都是内部调动的
$握手$ 一般工业公司一个部门100多人呢，就是一个team也要20多个人吧。里面的人大部分人都资格比较老，所以我觉得作为毕业生真的没有什么优势的。辛苦好多年说不定来个空降兵，昏倒地说。