关于面试时薪水的问题！
先介绍一下自己，本人是FH机械类Master毕业，国内两年工作经验。上星期刚参加完一个面试，公司5000人左右，在Bayern州，应聘的是技术职位，公司似乎对我简历还比较满意，面试的一个是市场部的一个是技术部的，让我没想到的是市场部的那位经理刚介绍完他们的情况就问我要多少工资，搞得我有点手足无措，也许是当时感觉太好，直接说了42000(后来有点后悔，但又强挺着）。接下来一些问题回答的还不错，不过大部分是技术部门的老哥在提问，市场部那位看来有点沉默（我一直盘算他是不是觉得我狮子大开口了）。一切还算顺利，不过回来之后心里打鼓，感觉自己薪水开高了些。他们让我等答复，我有点想打电话过去说降低一点我的Gehaltsvorstellung,，不知道好不好？毕竟FH毕业工资水平会低一点，各位有没有碰到过这种情况？还有就是一上来就问薪水是什么意思，现在还在琢磨。undefined 他们如果要你，不会因为你薪水开得高不就要的．如果他们要你，还会跟你handeln的． 你要的一点都不多，你是master，和uni 一样的。而且是5000人以上的大企业，又是在bayern。
我看过关于机械起薪一个统计，供你参考:
FH Diplom 毕业
10% 超过年新43000
50% 超过40000
uni Diplom 毕业
10% 超过46000
50% 超过43000 你要的不多的，不用担心。
他们要你不是因为你要得少，而是因为你可以给他们创造更多！
几千块钱不算什么的，除非他们有Tarif,不允许给你这么多，这种情况公司也会同你商讨的。
所以一句话，按兵不动 LZ在国内有两年工作经验，所以这个薪水我觉得适中。况且已经说出口了，现在去把薪水降下来对你反而不利，显得你对自己信心不足，所以耐心等待结果。祝你好运！ 楼上说得没错，要对自己有信心，不能去降低的身价。要不要你是别人的事。 谢谢大家的支持，那我就只好等消息了。把我拒了就继续努力，也和其他在德国找工作的xdjm们一起共勉！
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