这样的小公司的OFFER有必要接受吗
今天面试了一个公司，在法兰克福附近，公司就相当于包了个小别墅，分三层，上面是老板和销售，中间几个办公室是开发，下面就是生产车间了，当时的感觉就像个家庭作坊，虽然产品也是高科技的。公司很小，才25个人，开发部12个硬件工程师，3个销售，其他就是打杂，组装和测试的了。
现在老板的意思就是要我，因为我的工作涉及到销售，所以工资按照固定加销售收入再分红，大致还可以
现在我就觉得公司太小，产品很单一，就是一个测试仪系列产品，中国市场刚开始开发，我就怕公司这么小对以后发展不好， 而且老板感觉也比较保守
不知道有多少人在这样的公司工作啊，我该不该接这个职位呢。 机会不错。如果待遇可以的话，建议接受。
国内一个同学在一家“作坊”公司工作。公司现在在上海有200多人。但几年前去中国的时候不到20人。公司发展和其所赚利润可想而知！ 看LZ的描述，我没觉得什么不好的
如果没有别的OFFER，可以接受
既然中国市场已经开发，就证明老板的观念不保守，而且也有这方面的潜力。
事情都是分两面的，在小公司可以学到更多的东西。如果收入没有比大公司差的太多的话可以接受啊。
中国的市场刚刚开发，老板现在需要LZ这样的人，也是想扩大中国市场，所以LZ做了一段时间，能独当一面的时候可以提更多的要求。有发展;)
个人意见。LZ可以参考 不接受
浪费时间
而且我觉得这个公司办不下工作签证来 找不到别的就要了吧，总比没有好 $考虑$ 觉得公司的前景不应该是考虑范围，反正又不会在那里待一辈子，总要跳的，待遇好就行了。关键是作的职位能够为下一份工作作准备。 办签证倒不愁，因为工资基本可以达到40K的
而且这个职位也是非我们亚洲人莫属的
就是公司产品比较少见，上网搜也搜不到多少，然后老板希望我就是在这里帮他销售，包括技术支持，而不希望我回国去拜见几次代理商，
总的想法就是能卖几台算几台，而不是很有雄心打下一片市场。
公司太小，对自己也是有局限的，因为产品单一，开阔不了视野。
手头是没有其他OFFER，因为八月刚过去，面试都排在9月了。
[ 本帖最后由 hannover77108 于 2007-8-28 10:04 编辑 ] 还是花点时间找家大公司比较恰当,对将来的发展更加有利.当然,要看你个人水平了...$汗$ $汗$ $送花$ $送花$ $送花$
没什么不好的.
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