求助，打工时候生病的Krankengeld问题！
上个月打工的时候，有几天嗓子发炎，最后到发高烧。然后去看医生，开了两天的病假。:(我的工作是ZEIT给的。签合同的时候，他们跟我说，刚开始合同的前四周，是保险付我Krankengeld,4周之后归他们管。
$考虑$
结果真病了之后，我打电话问保险，保险说这属于Geringfügig Beschäftigte,应该是Arbeitsgeber给钱。
然后接着给Zeit电话，他们就用种种借口推脱，不知道还能不能拿到这钱，有种受骗的感觉，签合同时候说的，现在却。。。$郁闷$
那个大的Krankenschein已经给了保险了，小的给了Zeit了。
这家Zeit还是很有规模的，不该缺这点钱啊。。。$bs$
大家帮我出出主意吧，现在该怎么办？
2天也100多欧呢。。。自己还没少付药钱
回家翻自己的合同。保险公司很坏的，会扯皮的，你扯不过他们，只能看跟zeit的合同怎么说了 原帖由 雨蝶 于 2007-8-29 20:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
回家翻自己的合同。保险公司很坏的，会扯皮的，你扯不过他们，只能看跟zeit的合同怎么说了
保险公司是对的，应该是刚开始的几周由雇用方(ZEIT)支付，超过4周才开始由保险公司支付。这里欺骗者是ZEIT，如果LZ没有听错的话。 原帖由 手机1号 于 2007-8-29 20:54 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
保险公司是对的，应该是刚开始的几周由雇用方(ZEIT)支付，超过4周才开始由保险公司支付。这里欺骗者是ZEIT，如果LZ没有听错的话。
有的公司在开始的4周是不支付生病的钱的，这种情况下，如果保险公司也不支付，那不是要被雇佣者自己出钱了吗 原帖由 雨蝶 于 2007-8-29 21:12 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有的公司在开始的4周是不支付生病的钱的，这种情况下，如果保险公司也不支付，那不是要被雇佣者自己出钱了吗
长期合同不存在这个问题(谁都有生病的时候，雇主必须支付四周。这种情况下，对雇主的保护是雇主有权指定医生，雇主只需要支付4周，之后由Krankenkasse支付)。
短期尤其是学生打工，要看合同。Mutterschutz, Krankengeld都不是必须的(公伤例外)。 楼主首先理解，什么是Krankengeld。
Krankengeld是正常工资的替代，德语叫Entgeltersatzleistung。换句话说，一个正常的员工，如果因生病不能上班，只要有正式的病假条，他的单位要给他支付6周的工资，注意是用人单位支付。六周之后，如仍不能上班，就要有其保险支付，保险公司支付的就叫Krankengeld，肯定不能叫工资了，所以说Krankengeld ist eine Entgeltersatzleistung。但是保险公司支付的前提是，其本人所购置的保险要有Krankengeld这一项。所以，如过要支付Krankengeld，肯定是保险公司给的，而不是用人单位。
以上是法定的，而是仅限于公立保险。
至于楼主的情况，显然不属于上边的情况。只是两天的正式请假，楼主是没有权力要求什么Krankengeld的。不可能向你的保险公司，也更不可能向你Zeit索要的。向楼主的情况，这两天的工资，因为你是正式请假因该是支付给你的。也有可能是，楼主Zeit可能会让你用一般的urlaub来顶替，如果楼主还有urlaub的话。
另外，关于医药费，除了10块钱的门诊费外，楼主可要求医生开一些zuzahlungsfrei的药品。 谢谢LZ的各位,现在有点糊涂啊,说法不一啊$考虑$ 原帖由 手机1号 于 2007-8-29 21:24 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
长期合同不存在这个问题(谁都有生病的时候，雇主必须支付四周。这种情况下，对雇主的保护是雇主有权指定医生，雇主只需要支付4周，之后由Krankenkasse支付)。
短期尤其是学生打工，要看合同。Mutter ...
那我签了一个多月,不算长期吧...那按规定应该?现在有点糊涂 原帖由 bernds 于 2007-8-30 02:13 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
楼主首先理解，什么是Krankengeld。
Krankengeld是正常工资的替代，德语叫Entgeltersatzleistung。换句话说，一个正常的员工，如果因生病不能上班，只要有正式的病假条，他的单位要给他支付6周的工资，注意是 ...
向楼主的情况，这两天的工资，因为你是正式请假因该是支付给你的.$考虑$
应该是支付给我的.那是Krankenkasse,oder Arbeitsgeber?
还有,能否帮我解释下,关于这种暑期工的URLAUB问题啊?我是第一次打工$frage$
即使是zeit的工作,每月是不是也该有一天的带薪假期呢?好像有朋友跟我提过... 原帖由 我要争到底 于 2007-8-30 21:21 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那我签了一个多月,不算长期吧...那按规定应该?现在有点糊涂
只是两天的正式请假，楼主是没有权力要求什么Krankengeld的。不可能向你的保险公司，估计也不可能向你Zeit索要的。
但是，如果你要争到底， 拿到手的可能性也是有的。反正有人这样跟我争到底，我会给。理由不是必须，是不值得
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