2006华东地区薪酬榜出炉 上海整体薪酬全国榜首 (ZT)
上海：整体薪酬全国榜首目前已有340多家各类外资和中外合资金融机构汇聚上海，27家外资银行主报告行设在上海，且集中了中资商业银行信用卡中心、资金营运中心等26家各类营运中心。与此同时，各大外资中国总部和研发中心纷纷落户上海，上海整体薪酬水平毫无疑问位居全国首位。在上海外企，其中层经理的全年现金收入平均在2.7万-3.2万美元；高级经理是4.6万-5.4万美元；总监层可达八九万美元。
苏州：仅次上海的榜眼城市
5大国家级工业园区发展迅速，已经形成了典型的高新技术产业的IT企业集群（其中包括IC企业集群），IT产业的总产值已经突破3000亿元大关，全球有40%的鼠标、1/5的笔记本电脑、1/6的数码相机是“苏州制造”；世界500强中已有107家落户苏州，这一切使得苏州的整体薪酬水平紧随上海之后，位列第二。苏州高科技制造型企业中层经理的年度现金收入平均达到18万元，逐步向上海靠拢。
杭州：年增长超过9％
在打造“休闲之都”的同时，信息产业、医药、房地产、食品饮料、服装纺织等几个行业成为杭州经济的支柱产业，“一号工程”已成为全市经济“一高一领先”的核心推动力，高新技术产业发展迅速，由此吸引全国高端人才向杭州流动，薪酬水平每年的增长幅度超过9%。
高科技行业：整体稳步增长态势
2006年，太和顾问锁定华东地区317家高科技行业内的标杆企业，进行了薪酬调研。企业分布包括软件及系统集成、互联网、通讯产业、IC制造、IT制造等各个细分领域。研究发现，各个细分领域分别呈现了不同的增长态势。
互联网行业在重新找到了新的商业模式后，行业内人员薪酬增幅加快，薪酬水平一举超过了去年的老大———手机行业位列高科技各领域第一；软件行业也迎来了飞速发展的一年，以12％的增幅成为今年高科技领域增幅最高的细分行业。
房地产行业：薪酬处在盘整期
2002年之后上海的地产行业薪酬水平节节攀升，每年的薪资增长率都在10％以上，但2005-2006年度，在国家宏观调控下，上海地产薪酬整体水平明显放缓。2006年，根据太和顾问调研分析，上海房地产行业的整体薪酬水平增长了近8％。
细化到各层级薪酬增长情况来看相差很大。在公司总经理级层级中，薪酬范围达到56万-152万元之间，跨度近3倍。
总监层级人员的年度现金总收入范围大致在26.8万-69.1万元之间;经理层人员的年度现金总收入范围大致在14.7万-36.8万元之间；主管人员的年度现金总收入范围大致在8.1万-19.6万元间；专业人员层年度现金总收入大致在5.2万-12.2万元之间。
从房地产行业薪酬结构来看，随着层级的升高变动收入部分的比例明显增大，而且2006年总监层级变动收入所占比例比往年要高。越来越多的企业开始观注弹性福利的设置和员工满意度调研。
消费品行业：薪酬水平逐年拉高
2006年整个食品饮料行业的薪酬水平仍保持较高的增长比，但是与高科技和金融行业来比，还是有一定的差距。从员工层到主管层的薪酬水平曲线来看，食品饮料与其他两个行业差距并不是很大，这也从侧面反映了高级管理岗位的薪酬水平在食品饮料行业中非常有上扬潜力。
从华东食品饮料行业中不同层级的2006年薪酬结构对比来看，2006年基本现金在总薪酬中的比例在各个层级同比都有增长。但在补贴及福利方面则相对减少。尤其是补贴较2005年有明显压缩。基本现金比例的增大直接反应了企业对高端岗位员工需求及强烈的保留意识。
纵观整个华东食品饮料行业，另一个值得关注的现象是低层岗位的高流失率。由于任职资格低，可替代性高，稀缺度低，低层级岗位的薪酬管理在企业内部的重视度相对较低。（新闻晨报） 原帖由 剑非凡 于 2007-9-6 17:17 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
上海：整体薪酬全国榜首
目前已有340多家各类外资和中外合资金融机构汇聚上海，27家外资银行主报告行设在上海，且集中了中资商业银行信用卡中心、资金营运中心等26家各类营运中心。与此同时，各大外 ...
$支持$ $支持$ $支持$ 充分体现大上海的风姿。Ps. 退休人员的工资今年又涨了， 我爸电话里说每月多了270元，对老人来说很满意了， 这已是第n次增加。 后面2个跟的也很紧啊~~~ 我觉得苏州挺好的。 原帖由 Fell 于 2007-9-6 17:26 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
$支持$ $支持$ $支持$ 充分体现大上海的风姿。Ps. 退休人员的工资今年又涨了， 我爸电话里说每月多了270元，对老人来说很满意了， 这已是第n次增加。
嗯，我爸也讲了，他的退休工资涨了1千多呢。真让人吃惊。 原帖由 JOJO° 于 2007-9-7 13:31 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯，我爸也讲了，他的退休工资涨了1千多呢。真让人吃惊。
说明有收入的上海宁的日子还是比较好过的，我爸说物价是涨了，但还可以， 没觉得影响。$支持$ 原帖由 JOJO° 于 2007-9-7 13:31 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯，我爸也讲了，他的退休工资涨了1千多呢。真让人吃惊。
你爸是不是局级干部或者高级职称啊？退休以后还能涨那么多的不是一般的退休人员阿。要么你们就不是地方上的，是部队里的，那是好差事，地方不涨部队也要涨，地方涨了部队更要涨。
从企业退休的就少多了。不过总体来说，上海保障就是好啊。:mad: 偶脑子出了毛病跑到杭州高校去工作了大半年，后来了解到他们竟然没有四金只有三金，没有养老保险金。浙江省高校据说都没有社会养老保险金，账面上说算是“等同交纳”，等于政府给打了白条，实际上你必须在那里工作到老死才由学校发退休金。但是一旦辞职，就没有养老金可以带走继续积累这一说了。跟他们人事处谈这种问题哦，人家还讽刺我“我们浙江没有你们上海有钱呀”。吐血，这才是真正的啃老，抽筋扒皮呢。所以就决定早点撤退为好。
没想到杭州离上海才2 个小时的路程，差别那么大。偶原来对外地没有偏见的，现在有了。$怒吼$
再说一句废话哈，有人如果想进高校的话，我报一下国家工资哦，去掉他们的三金以后是：870块大洋，不是欧元哦。上海稍微高一点，也就1200左右了。这种工资在上海怎么活？当然讲课费什么的不算。讲课费实际上属于创收性质的，每个学校不一样，每个学期也不一样。寒暑假当然就没有，就抱着这870RMB喝东南西北风吧，所以高校教师拼命在外捞活啊。 原帖由 adbk 于 2007-9-8 15:24 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你爸是不是局级干部或者高级职称啊？退休以后还能涨那么多的不是一般的退休人员阿。要么你们就不是地方上的，是部队里的，那是好差事，地方不涨部队也要涨，地方涨了部队更要涨。
从企业退休的就少多了。不过 ...
同情中国的知识分子$郁闷$ 不过在国内知识分子向来不被重视的。$怒吼$ http://www.youtube.com/V/vcWTTs8QVRc&,http://www.youtube.com/V/vcWTTs8QVRc]http://www.youtube.com/V/vcWTTs8QVRc
[ 本帖最后由 10 于 2008-2-13 20:23 编辑 ] 原帖由 10 于 2007-9-10 10:06 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
随便问一句奥，维萨比中学老师拿的还少啊，我同学现在在一个中学当班主任，乱七八糟津贴加上去有5K多，而且福利老多俄。如果算上家长们平时上贡俄，保守估计年薪10W最最起码俄了。
哦，十年前，十五年前就这样了。一般来说中学老师一贯比大学老师多的。一个原因是，发工资的机构不一样的，中学老师的工资属于上海地方财政，市属高校也是的，部级院校都是国家财政管的，所以越名牌的大学越穷。另外，10多年前不知道大家哈记得伐，有一阵特别缺中学老师，所以那时候开始好像有一个政策的，同级别的中学老师比大学老师基本工资高一级或者两级，反正上海财政里这些钱还是拿得出的。而且那时候开始允许校办工厂，又从复兴中学开始流行破墙开店（上海滩上第一家哈），所以中学里效益开始好起来了。政策上也是这么倾斜的，不然谁还当老师啊。那时候中学里英语老师跳槽的最多了，都去外资公司了。
那个倾斜政策七八年之后，又发现大学不行了，大学老师穷的嗒嗒滴，都不安心本职工作了，所以在大学里开始连续5年长工资，史称黄菊工资。hoho，所以上海高校比其他地方高校看上多出来的这几百块钱都是地方财政加上去的，外地没有。
此外，偶讲的是基本工资啊，只有基本工资是最牢靠的，其他都是朝不保夕的，中学老师津贴加上去5K多，你没问问基本工资是多少阿，只有基本工资才算到养老金基数里去的哦。再说了，中学里有人纳贡啊，大学谁理你？人家都考上大学了，才不要补课呢。那种教基础理论的老师更惨，除了基本工资和授课费，连外快都挣不了。中学里教政治的，还有替人补课的呢。这次工资改革之前，复旦的正教授满打满算一个月才3K多，现在可能好点了，这次工资改革幅度挺大的。大家今年年初没在国内哦，那真是，全国每个事业单位的财务处都关起门来算工资，闭门谢客，神神秘秘地，那叫一个壮观。
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