原帖由 卖啃吸 于 2007-9-6 22:31 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
都是1,0啊。。。:o :o $高$ 厉害啊，虽说没有很多实习经验，但是光是这个就已经说明很多问题了。
我觉得工资都是次要的，真的不差那几K。公司前景也是次要的，毕竟你不可能在那里作一辈子。公司在华投资与否 ...
非常同意卖啃吸的经验之谈。这也是我进公司后的很大感触。
原帖由 collboy 于 2007-9-6 21:12 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
面试回来了，工作到手了。心理感慨万千，很想把自己的经历和想法写下来，给正在找工作和将来找工作的朋友做个参考。
好久没有写东西了，要是有什么语句不通顺的地方，请大家包含。
先来说说我自己，男，7 ...
支持lz坐汽车零部件，
这就跟我同行了，细细
首先恭喜楼主找到自己喜欢的工作。
其次澄清2点：
1.申请和中国无关的职位，并不意味着只和德国人争，基础技术类方向的职位更多的是和自己同胞还有阿三们外加一些不入流的土人竞争，德国申请者只是少数。
2.物理方向1.0很牛，但大家佩服的同时要有个度，偶本人不是学物理的，但偶认是4个同胞分别在4所牛校学物理，4个人vor全是1.0，2个已经毕业haupt也是1.0。物理，化学基础类学科由于职业前景问题，一般在给分时，教授都是比较松的（当然，个别极品除外）
没有拍的意思，只是澄清一下。
原帖由 fifi 于 2007-9-7 13:48 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
亲爱的,嫩又重现江湖了...........不好意思YY的照片我拍了弄不到网上去, 家里的电脑全部被警察抄家抄走了, 偶们家现在唯一的娱乐工具就是一个PSP了....$m4$
明天我又要去METZINGEN了耶.............嫩周末 ...
什么警察？？？:o
这么好的帖也有人水$汗$ $汗$ $汗$
受教育了.....:mad:
再来谈谈猎头(Jobvermittler oder Personaldienstleistung )
从发出第一份求职申请到现在, 一共是整整4月月了(看过我前面帖子的朋友已经知道). 期间共发出申请57份, 其中感觉真正合适的岗位34个, 收到面试邀请共5个, Zusage3个(一个明确据了, 一个offen).
在这3个Zusage中居然有两个是通过猎头认识的. 历时之短(电话,面试,Zusage加在一起都不到3个星期), 效率之高, 是我没有预料到的. 现在我来说说我对猎头的看法
这里所有的猎头都是在Jobpilot或Monster上取得联系的, 他们和正常的用人企业一样在Jobpilot或Monster上发招聘广告,与其不同的是,他们不明确说明工作内容和工作地点,只是很笼统地说"Für unseren Kunden in der Automobilindustrie mit dem Hauptsitz in Bayern suchen wir ..... "
在找工作之初, 由于看到了一些反面的例子, 我对工作中介不感兴趣,前30份申请里没有一个是发给中介的(我一共就发给大约7个中介简历). 后来发现发现了一两个中介介绍的工作非常适合我, 就抱着试一试的想法发了我的简历. 他们的回答很快, 机会是10小时以后就有了答复, Email问我又没有德国长期工作签证. 我说没有, 他们就告诉我"对不起,我们不能为你服务, 因为我们的顾客要求工作者必须具有长期工作签证"(事后证明他们这样说是有其他考虑的)
和第一个猎头的接触完全是意料之外的. 我在Jobpilot上看到了他的Stelleanzeige后给他发了简历. 结果第二天白天他连给我打了两个电话, 我都不在家, 然后他给我Email要我的照片,工资要求和驾照情况. 当天晚上他又给了我一个电话, 在电话里我们聊了一些很零碎的问题, 我也记不清了. 直到电话结束他再告诉我, 只是想看看我是不是具有通常的德语对话能力, 结果他和满意. 然后他给我详细的工作岗位情况,公司,地点,岗位... 我看了以后一口说这个很适合我(其实我并不是很想,只是觉得有一线希望也好). 当天晚上他就和用人企业的技术部领导约了Termin fuer das Vorstellungsgespraech, 并表示我的Reisekosten他来出(我是做飞机去的).
到了面试那天,我飞机加火车到了预定地点,他就开车来接我了. 在去用人企业之前我们聊了很多关于这个企业和他的猎头工作. 他告诉我, 他所在的这个猎头公司(Personaldienstleistung GmbH)面向的是专业技术人员. 一般大公司在有具体工作的时候会委托他们公司找专业人才. 通常他们先雇佣一些技术人员, 然后将他们送到各地的客户(也就是实际的用人单位), 实际用人单位和那些专业人才没有关系. 用人单位付给猎头公司佣金,专业人才从猎头那里得到薪水. 这就是所谓的Zeitarbeit. 可是这样的模式对我不适用, 因为我是外国人,没有无限制的工作许可. 但是他也作中介的工作(Jobvermittlung), 就是给用人公司介绍专业人员,然后由用人公司雇用. 这样看来, 之前的中介公司因为我没有无限制的工作许可就拒绝我, 是为他们自己考虑了.
我和他到了用人公司以后, 直接见了技术部门的头, 面试的过程没什么好说的. 期间他也在场,做了纪录. 离开以后, 他告诉了我他对这次面试的评价, 有优点的,也有缺点的. 让我惊讶的是,他明确告诉我,哪些问题我答错了,或是答得不好, 该怎样说. 有哪些小的举动应该避免, 等等... 就像是他在竭力帮助我赢得面试.
当天回到家的时候,他的Email已经在我的信箱里了. 他已经和用人公司的头再次讨论了对我的印象, 决定再请我去二面. 二面在2星期之后,他不在场. 有了第一次的经验后, 我在二面之前问了猎头二面会出现的情况, 他也告诉了我, 而且告诉我他对我很有信心. 二面回来的第二天, 他给我打了个电话,告诉对方决定给我offer. 到这里为止, 我和他的接触基本结束, 之后我就直接和对方公司接触了.
总的来说,这个猎头给人的感觉非常好, 十分的nett和gedultig. 有很强的控制谈话的能力, 很有"见人说人话, 见鬼说鬼话"的能力.
对了, 他给我报销路费十分迅速, 3天后就到帐了
第二个猎头给我的感觉和第一个很象, 这次是个女的, 反映很快, 谈话很nett. 由于他介绍给我的是一家小公司, 公司里没有专门的人事部, 所以这个猎头所在的中介公司实际上就是这些小公司的人事部. 见面之前的所有联系都是和猎头的, 他只给了我为数不多的关于用人公司的信息, 也可能是因为对方是小公司,也没有很多的公司介绍. 面试的那天,猎头在火车站接我去用人公司, 完了又带我在他们的所在城市转了一圈,然后送我到火车站. 面试第二天, 她给了我用人公司对我的印象, 昨天告诉我Zusage.
两次成果的经验使我产生了对猎头公司的好感, 今后就机会的话, 还会和他们接触. 我也希望我的经验对大家有用
楼住好厉害啊，我也是学物理的，到现在专业词语都没说溜呢，成绩更是惨目人睹。:( 如果前辈有时间，可以给我讲讲经吧:)
$汗$首先应该国内物理基础就要好
专业词汇当然要啃.....
万丈高楼平地起啊....
原帖由 casperjulia 于 2007-9-13 00:29 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
楼住好厉害啊，我也是学物理的，到现在专业词语都没说溜呢，成绩更是惨目人睹。:( 如果前辈有时间，可以给我讲讲经吧:)
学物理的关键在数学
有了数学底子, 物理就是小菜
我现在最敬佩的就是学数学的了