长期工作合同
昨天和同事聊起工作合同的事,才想询问有经验的前辈, 如果工作合同上没有写工作期限,那是不是就是unbefristeter Arbeitsvertrag? 我的德国同事说, 如果没写期限就算是无期。是这样吗?请有经验的xdjm解答。 谢:) 是这样
不过即使在大公司 有工会 还是可以解雇的
今天公司里刚刚有个阿姨被解雇了。。。走的时候眼泪汪汪的:( 谢楼上的。
当然会有这样的现象了。 即使是长期合同也会有解约期限的,要看合同内容了。
如果工作合同是长期的,那延签就不用一年一次了,是吗? 是不是可以一次签三年或是更长呢。 还有,也可以申请长期居留吗? 原帖由 zhaoxi 于 2007-9-22 13:25 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢楼上的。
当然会有这样的现象了。 即使是长期合同也会有解约期限的,要看合同内容了。
如果工作合同是长期的,那延签就不用一年一次了,是吗? 是不是可以一次签三年或是更长呢。 还有,也可以申请长 ...
即使是无限期的工作合同,延签也可能是一年一次的,关键看当地的劳工局给多久的工作许可。长期居留是工作5年以后才能申请的。 虽然合同是长期的,但是签证也是一年一年签的,至少现在还是.我们同学都是unbefrist的合同,但是签证都是1年的 原帖由 随风 于 2007-9-22 15:20 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
即使是无限期的工作合同,延签也可能是一年一次的,关键看当地的劳工局给多久的工作许可。长期居留是工作5年以后才能申请的。
工作5年才能申请长居, 那么长时间呀。不是说在德国居住8年加无期工作合同就可以了吗?难道这个消息不对? 原帖由 zhaoxi 于 2007-9-22 18:38 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
工作5年才能申请长居, 那么长时间呀。不是说在德国居住8年加无期工作合同就可以了吗?难道这个消息不对?
在德国八年加工作合同申请的是换德国护照,如果只要长期居留保留中国护照,就要工作五年才可以申请:) 原帖由 regenen 于 2007-9-22 18:41 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
在德国八年加工作合同申请的是换德国护照,如果只要长期居留保留中国护照,就要工作五年才可以申请:)
没错,德国在这一点的确与其他大多数国家不同,入籍比拿绿卡还容易。 原帖由 zhaoxi 于 2007-9-22 17:38 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
工作5年才能申请长居, 那么长时间呀。不是说在德国居住8年加无期工作合同就可以了吗?难道这个消息不对?
前提是所在的地方把学习的时间全部折算,否则的话,就要更长的时间。
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