master毕业呀, 那么很难要得比较高, 除非LZ很会谈判.
身边Master毕业的，留下来工作的不多，只有一个，还在小公司。有点不太公平。。$考虑$ 如果你觉得自己还行，开价45000往上，一般，开价40000，比较差，开价38000。
你是info的master,就值这个数，如果要少了，可别后悔，除非你打算，短期内跳槽，否则在公司里想快速的涨钱，是很困难的，除非换岗位，或者你有重大贡献，或是公司有重大的工资调整，但这和小公司可无关。
公司大小和钱多少，没有必然联系，主要看公司的发展和目前的效益，如果老板真想要你，就算你多要个一两千，老板也会和你商量，如果不想要你，绝对不是因为你要钱多的缘故，每识别自己吓唬自己。 德国一年发几次工资啊？$frage$
在奥地利一年是14个月的工资。 原帖由 DLIII 于 2007-10-1 13:35 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
master毕业呀, 那么很难要得比较高, 除非LZ很会谈判.
怎么还是对 master 有所偏见呢。 除了有的 master 不会德语, 其他的没有一点劣势吧.反正好多在德国呆了7,8年的 diplom, 德语也就那么回事.
我知道的 master 有很多都找到了很理想的工作。不会单单因为别人是 diplom 工资就少拿.在申请和待遇上和 diplom 没有什么不同. 如果楼主会一点德语的话就更好了。 机会会很多的。加油!
相反倒正是德国有了 master 以后, 中国学生的质素才有了明显的提高. 国内上了重点大学的，怎么也要比一些大专和野鸡大学毕业的来的优秀.
留没留德国完全是个人选择。要是吃了称坨，铁定了要留，谁都做的到。中国发展日新月异，尽管还有种种不好。我觉得，直接回国的人才更有勇气。
回复 #1 MuW 的帖子
起薪只和公司规模和所在地有关,NRW比Bayern和BW少些, 但也少不了多少，甚至比一些Bayern和BW的城市还要高.个人觉得50人左右的公司要38k左右差不多了。 中型企业就可以要42k左右. 我指的是技术类. 非技术类的。看这里反馈的信息。多少的都有。 没什么参考价值。
楼主要是不急用钱的话，可以再找找。 肯定有更好的机会等着你。 原帖由 abfall 于 2007-10-1 15:03 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
怎么还是对 master 有所偏见呢。 除了有的 master 不会德语, 其他的没有一点劣势吧.反正好多在德国呆了7,8年的 diplom, 德语也就那么回事.
我知道的 master 有很多都找到了很理想的工作。不会单单因为别 ...
对不起, 如果我找人, 一个DIPLOM 和一个MASTER, 两人水平差不多, 我肯定优先DIPLOM.
如果是国际大公司, 只说英语还行. 如果是小公司, 不懂德语很不好开展工作. 原帖由 DLIII 于 2007-10-1 18:03 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对不起, 如果我找人, 一个DIPLOM 和一个MASTER, 两人水平差不多, 我肯定优先DIPLOM.
如果是国际大公司, 只说英语还行. 如果是小公司, 不懂德语很不好开展工作.
呵呵. 原帖由 DLIII 于 2007-10-1 18:03 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对不起, 如果我找人, 一个DIPLOM 和一个MASTER, 两人水平差不多, 我肯定优先DIPLOM.
如果是国际大公司, 只说英语还行. 如果是小公司, 不懂德语很不好开展工作.
还好
不被你找