关于面试服装问题，偶的见解
不是偶没事儿来着八卦啊，先说好了，热心给大伙提点儿意见，绝对没有灌水的意思。最近看到有些人问关于面试服装的问题，偶把偶的经验给大家介绍一下。
偶觉得面试的服装应该考虑以下几个因素：
1。面试的部门，2。公司的大小， 3。工作的性质。
因素1： 如果你的面试部门试有关于市场工作的，跟客服有关，有或者跟领到接触比较频繁的*（Beispiel: Marketing, Vertrieb, Beratung, Betreung, Personal, Sekteriat,等等。。。。），是必须要穿正装的，不管天多热，把领带也得打上！！！我去柏林的一家中型企业的市场部门面试过，其实平时的时候并不是每个人都打上领带上班的， 平时也很随意的，但我面试的那天，所有跟我面试的人都是正装，非常严肃。后来我问才知道， 部门主管是因为我来面试才穿得很正式的，平时如果没有会议什么的，也只是穿个衬衫而已。我觉得没那个必要， 但我后来的同事跟我说，别的部门就不好说了， 市场部门就有必要， 这个部门的员工需要有这个部门的素质， 着装也是一部分，不仅代表严肃，而且也代表着礼貌。
因素2： 很好理解， 如果试大型企业或者中型企业，办公室的工作一般都会要求一定的装束，比如宝马，戴姆勒，西门子等等， 这里就不多说了。但是我所指的大公司，是你所去的公司大小，并不是整个公司的大小。据个例子来讲， 你去一个东德小城市的西门子面试，那里总共就10多个员工， 几间办公室。这就不能算大公司的类别里了， 这种情况如果综合考虑其他两个因素，你就不一定要穿的特别的正式，因为那里的员工之间都很熟悉，也很随便， 而且应该也总有一些实习生在，当然了， 你的工作性质和部门如果对着装有要求，那就要另考虑了。如果你是去慕尼黑的宝马总部面试，偶想还是表穿旅游鞋的好。
因素3： 你在被邀请去面试之前应该大概的了解一下以后工作的内容和性质，比如调研工作，考察分析工作， 工程类工作，是否有服务性质，是否经常外出等等。 如果你的工作性质和内容要求你经常外出，或者很少接触工程类工作，或者纯粹的分析工作，偶觉得还是穿的正式点儿比较好，就算以后没有着装要求，这次业有备无患， 但如果工作性质接触很多工程类工作，需要经常去生产车间，（Beispiel: ingenieuring, QM, usw......）我想给你面试的部门leiter应该不会穿的太正试，因为他每天的工作就不需要他有什么正是的穿着，甚至要上班换工作衣服，除非他有会议或者其它类似的事儿，但都纯属偶然了。所以你也没必要穿得很正试了。我去戴姆勒的汉堡分厂，质量管理部门面世，偶是西装领带加皮鞋，对方一个办公室的人，连串衬衫儿的都没有， 就一个秘书， 从来不去车间的还能穿的干净点儿，部门的总管穿着工人的大褂跟我谈，到让我觉得很不自然。
综合考虑以上几个因素， 让你的面试更随意，更精彩！！
[ 本帖最后由 Ladamandis 于 2007-10-12 12:20 编辑 ] $支持$ $支持$
保险起见还是正装好了，有个帖子不是说找工作的费用第二年可以退税的。。。 这个我得顶一下 本帖最后由 wey 于 2010-9-21 19:57 编辑
有种说法，面试服装就是将来公司期待你面对客户的服装，西装正装比较保险。
第二种选择，非全套西装，Sako, 领带。
第三种也是底线，就是Business Casual 即正装衬衣(不打领带)，西裤(不要牛仔裤),皮鞋，适合夏天且限于不接触客户的IT或技术部门。 $支持$ $支持$
保险起见还是正装好了，有个帖子不是说找工作的费用第二年可以退税的。。。
clooneyge 发表于 2007-10-12 12:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有这么一说？！愿闻其详{:5_381:} 我觉得还是穿正装保险一点吧，至少让人感觉到自己的诚意。。。 有种说法，面试服装就是将来公司期待你面对客户的服装，西装正装比较保险。
Business Casual 即衬衣(不打领 ...
wey 发表于 2010-9-21 12:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:}
不过去银行最好上全套吧
页:
[1]