跳槽的难题
向论坛的朋友请教一个问题，我的情况是：跟现在的公司签的是befrist 的合同，合同到今年（2007）年底到期。所以我又找了几家公司面试，有可能在下个月，或者明年初得到新的工作位置。可是现在公司的老板又提出要跟本人续约一年。为保险起见，我想先跟现在的老板续约一年（2008年，工作合同上写了辞职的话，提前一个月就可以了）。然后等别的公司offer来了之后再跟现在的老板提出辞职。问题时，如果新的公司的offer如果在明年之前就来了，然后我根本还没开始履行跟现在老板签的2008年的合同。这样的情况下，也是算我是违约行为吗？会不会有什么比较严重的后果？
如有知情的朋友请告知，非常感谢！！ 原帖由 sofine 于 2007-10-28 14:57 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
向论坛的朋友请教一个问题，我的情况是：跟现在的公司签的是befrist 的合同，合同到今年（2007）年底到期。所以我又找了几家公司面试，有可能在下个月，或者明年初得到新的工作位置。可是现在公司的老板又提出要 ...
新的ｏｆｆｅｒ还没来罢？
那不如在申请上写上你最早能从０１．２００８开始工作:)
毁约问题我不懂．．．不过合同上没写ｍｓ不会很严重罢$汗$
[ 本帖最后由 estha 于 2007-10-28 17:39 编辑 ]
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