ert 发表于 2007-11-15 13:57

Assistent 的职能是不是因公司而异

职位是一个一万人左右的公司的中层偏上的主管 (direktor/Leiter)的Assistent,
工资一般, 44-45k, 不知道这样的职位可不可取?
"助手" 到底在一个部门里面或者一个公司里面是一个无足轻重的职位还是。。。
虽然主管也介绍了一些,心里还是没底儿。

大哥大姐帮帮俺。

先谢啦!$送花$

PS.: 很难想象小城市的生活。。。 唉, 人还是要吃饭, 要花钱。$郁闷$

yk 发表于 2007-11-15 20:26

偶觉得完全看个人的能力和你的头是否‘挺’你, 做得好就是很有权的人, 做得不好就是一打杂的。

ert 发表于 2007-11-16 19:57

非常感谢 yk!!!

ert 发表于 2007-11-21 20:09

ddddddddddddddddddddddddddd

扬扬洒洒 发表于 2007-11-21 20:16

回复 #2 yk 的帖子

对。你的头是不是赞赏你支持你,和你是不是懂得上下相处,是一个Stabstelle很重要的因素。

大多数人最后还是离开这个岗位,但是和老板建立的关系及信任是在本企业发展的重要基础。

另外,1万人的公司不是小公司了。想想在你下面至少有好几千人呢。

wey 发表于 2007-11-21 20:51

德国的助手就是助手
.

跟中国的什么“总经理助理”,“市长助理” 概念不一样。

国内的“助理”是培养对象,很有前途官 。

[ 本帖最后由 wey 于 2007-11-21 20:52 编辑 ]

yk 发表于 2007-11-21 21:53

回复 #6 wey 的帖子

N年前实习的公司, 老板助理是个很年轻的男生, 可很多人都想和他套近。 各部门头也挺尊敬他的。

现在公司的老板前助理也很有威, 公司的人都礼让她几分, 曾让她去做一个部门的头她死活不肯。做部门的头哪有她助理的位置威风? 一人之下而已。

ert 发表于 2007-11-21 22:18

非常感谢 扬扬洒洒 wey yk!!!

头可能还比较看重我,上下相处我就不大有经验, 估计从书本上也学不来吧, 平时不是特别能够左右逢源的哪一种人:(。 还有也不是总经理助理, 是公司里面一个Director/Leiter 的助理, 面试的时候说要懂技术,还要营销和跑客户。

wey说的也是我担心的, 呵呵。

"N年前实习的公司" - 呵呵, 看来yk可能工作年头比较多

yk 发表于 2007-11-21 22:34

回复 #8 ert 的帖子

你是在HESSEN吗?

ert 发表于 2007-11-21 23:11

我不再黑森州, 呵呵。
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