原帖由 Firebat 于 2007-11-15 14:00 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
TU Master, 北威州，专业对口的500强，年薪38000，最多14%的bonus，所以brutto最多43300
是不是偏低啊？
我在网上开的42000是除了bonus的，不会他们的HR算成了含bonus了吧:mad:
当时拿到zusage的时候还很高 ...
你Y是犯贱，还是发骚，开心就喊出来，典型一郊区农民。不虚伪能死啊。
原帖由 Firebat 于 2007-11-15 14:26 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢回复啊，可能从整体看不少，但是在ET行业绝对不算高了
其实学生的时候几百块钱一个月不也活过来了吗，工资38000，48000其实对生活品质影响不会特别大，但这个简单的数字毕竟能体现我的价值啊:(
嘻嘻，我刚刚开始工作的时候也曾经有这种想法，现在可不这么想了。
我觉得工作的内容、上司对你的态度、公司对你的培养等等更能体现你的价值，如果给你50000一年，没有任何培训，让你去做些复印、传真、端茶倒水的工作，哪个同事都不拿正眼看你，上司总是给你小鞋穿，你觉得能接受么？
原帖由 1343607 于 2007-11-15 14:38 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你Y是犯贱，还是发骚，开心就喊出来，典型一郊区农民。不虚伪能死啊。
你心理阴暗不代表别人心理都阴暗，OK？
原帖由 Firebat 于 2007-11-15 14:00 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
TU Master, 北威州，专业对口的500强，年薪38000，最多14%的bonus，所以brutto最多43300
是不是偏低啊？
我在网上开的42000是除了bonus的，不会他们的HR算成了含bonus了吧:mad:
当时拿到zusage的时候还很高 ...
eine dumme Frage: was ist der Bonus? Wie bekommt man den? Danke!!!
刚开始工作，真的不要太在意钱不钱的，最重要的是工作内容有意思、能学到东西、公司的发展前景看好、与上司及同事的关系融洽。
这是我的经验之谈——听不听得进去随你便。;)
原帖由 看似体面的存在 于 2007-11-15 14:52 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
刚开始工作，真的不要太在意钱不钱的，最重要的是工作内容有意思、能学到东西、公司的发展前景看好、与上司及同事的关系融洽。
这是我的经验之谈——听不听得进去随你便。;)
就是！
先把技术搞明白了！
人也不是死的，槽也是可以跳的么。
这不，某位老兄就连蹦带跳的从NRW蹦到我们KASSEL来了么，呵呵 ;)
原帖由 infors 于 2007-11-15 14:57 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
就是！
先把技术搞明白了！
人也不是死的，槽也是可以跳的么。
这不，某位老兄就连蹦带跳的从NRW蹦到我们KASSEL来了么，呵呵 ;)
啊！失敬失敬，原来你也在Kassel呀？要不咱们什么时候搞个Kassel的聚会？:D
LZ，不好意思啊，不是有意水你的贴子的。
原帖由 看似体面的存在 于 2007-11-15 15:02 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
啊！失敬失敬，原来你也在Kassel呀？要不咱们什么时候搞个Kassel的聚会？:D
LZ，不好意思啊，不是有意水你的贴子的。
不要水人家的贴了，给你发短信了 $汗$
看得出来楼主是很有诚意的请教大家。
不过每个人对于工资的需求不一样，如果只是用工资来体现个人价值的话，个人认为，没有太大必要。刚毕业的人，能拿到这样的工资真的不算低了，只不过是因为他是500强，所以心里会有落差。相信楼主干了一到两年，工资立刻就会上涨的。:)
原帖由 farbelacke 于 2007-11-15 14:51 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
eine dumme Frage: was ist der Bonus? Wie bekommt man den? Danke!!!
Bonus就是奖金啦，有的地方是按月的工资，有的地方是按年工资的百分比