大家说这样的情况，万一碰到很坏的老板，追究起来，要负什么法律责任呢？
这倒是个问题，不过好像没人因为这个惹上麻烦$frage$
还有有的公司在上班前因为项目取消或者其他原因取消了合同，这种要不要负法律责任呢？（如果合同里没有明细说明） 简直就是自寻烦恼，第一份合同又没有工作许可，就算签字你又不用你承担任何责任，直接打电话抬高一万工资额，老板自然就不会就受了，哈哈。 原帖由 estha 于 2007-11-15 21:34 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这倒是个问题，不过好像没人因为这个惹上麻烦$frage$
还有有的公司在上班前因为项目取消或者其他原因取消了合同，这种要不要负法律责任呢？（如果合同里没有明细说明）
那这样合同岂不是没什么意义了$考虑$ $考虑$ $考虑$ 原帖由 鲜橙多 于 2007-11-15 22:04 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那这样合同岂不是没什么意义了$考虑$ $考虑$ $考虑$
我也不明白，合同是从上班之日起生效么？
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