oulaoula 发表于 2007-11-20 11:44

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本帖最后由 oulaoula 于 2011-3-7 19:40 编辑

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纳兰 发表于 2007-11-20 19:59

原来的单位不一定意识到你跟他们之间的工作签证即刻失效了，很多人的做法就是继续做一个月（其实是打黑工）

oulaoula 发表于 2007-11-20 20:49

可是这样做是不合法的啊，听说被查出来是要被驱逐出境的:(

随风 发表于 2007-11-20 23:54

LZ你不是已经解除合同了么，哪有不放人的道理。

oulaoula 发表于 2007-11-21 08:01

老板不同意解除合同，当初我提出要解除合同的时候，他说必须把工作交接完了才行，然后就一直拖着不让我交接。:( 现在又说当时没同意我这么快解除合同，必须要呆到年底。

阿尔贝斯 发表于 2007-11-21 10:54

并非如此 发表于 2007-11-21 11:19

难道你的合同里没有一个前提是, 必须有有效的工作签证吗? (即使没有,也搞石默认的)
你新的签证也是和公司挂钩的吧,所以你必须停止你在原来公司的工作,因为你没有这个许可,所以你不必理会你的老板,既然到了这一步,就别装好人了,如果你怕出事,就去咨询一下律师,我估计你肯定没事.

oulaoula 发表于 2007-11-21 11:28

现在有人对我说，在旧合同结束前，我是不能签新合同的，所以现在老板说要解除合同他没同意，就不行。他已经跟人事部门的人说了，不让我离开。:(

oulaoula 发表于 2007-11-21 11:29

我想，如果我没有了工作许可，公司继续雇佣我，也是违法的吧$frage$

阿尔贝斯 发表于 2007-11-21 13:46

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