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本帖最后由 oulaoula 于 2011-3-7 19:40 编辑--- 原来的单位不一定意识到你跟他们之间的工作签证即刻失效了,很多人的做法就是继续做一个月(其实是打黑工) 可是这样做是不合法的啊,听说被查出来是要被驱逐出境的:( LZ你不是已经解除合同了么,哪有不放人的道理。 老板不同意解除合同,当初我提出要解除合同的时候,他说必须把工作交接完了才行,然后就一直拖着不让我交接。:( 现在又说当时没同意我这么快解除合同,必须要呆到年底。 难道你的合同里没有一个前提是, 必须有有效的工作签证吗? (即使没有,也搞石默认的)
你新的签证也是和公司挂钩的吧,所以你必须停止你在原来公司的工作,因为你没有这个许可,所以你不必理会你的老板,既然到了这一步,就别装好人了,如果你怕出事,就去咨询一下律师,我估计你肯定没事. 现在有人对我说,在旧合同结束前,我是不能签新合同的,所以现在老板说要解除合同他没同意,就不行。他已经跟人事部门的人说了,不让我离开。:( 我想,如果我没有了工作许可,公司继续雇佣我,也是违法的吧$frage$ 这样的老板就被我碰到了,只能自认倒霉了,还能有什么办法。$郁闷$ 原帖由 oulaoula 于 2007-11-21 11:29 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我想,如果我没有了工作许可,公司继续雇佣我,也是违法的吧$frage$
你直接跟他说你没有工作许可,他哪里敢雇你。 他说我失去工作许可是我自己的问题,既然签了工作合同就要履行。 原帖由 oulaoula 于 2007-11-21 16:05 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
他说我失去工作许可是我自己的问题,既然签了工作合同就要履行。
他真是神经病呢,你的合同的前提就是要有合法工作许可,他还逼你干违法的事。你去外办申请一下工作许可吧,估计来不及啦。 现在只能这样了,幸好新老板比较nett,同意让俺推迟一个月上班
回复 #16 oulaoula 的帖子
$送花$ $送花$ $送花$ 我换工作时,没什么问题,提前交通知,到点走人,不过我也比较惨,还有6天的Urlaub没有用。:mad: :mad:
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