跳槽引发的工作许可问题
拿到了新单位的合同,也办好了工作许可,可是原单位的老板不同意,非要拖一个月才让走,现在的问题是,我没有那一个月的工作许可啊,新单位的工作许可是限制性的,难道为了这一个月还要去申请工作许可吗:( :( :( 估计是你忘了看Kündigungsfrist,没有及时辞职,不能怪现在公司的老板。至于那一个月,再跟老板沟通一下,看能不能通融,或者你还有Urlaub、Überstunden什么的,一并都拿了再算算什么时候是letzter Arbeitstag,比方说,是12月20日,但你想11月30日走人,问问能不能赔钱折算那20天吧。有些公司只要你赔钱就让你走了。
祝你好运! 老板想卡人,赔钱也不行:( :( :(
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