失业了, 签证和保险怎么办?
我失业了, 签证是和原来的公司绑定的那种, 在找到新工作以前, 我的签证的等于无效了, 我的问题是我必须去外管局注册吗? 我还能留德国继续找工作吗? 如果可以, 有多长时间限制?
我的医疗保险该自己买吗? 自己买医疗保险，好象每个月要交130欧。你的居留跟签证是挂钩的吧，理论上说，你现在不能在德国待了，不过如果你很快找到新工作换了签证的话，也许不会被查到。 多谢， 如果有１，２个月没找到， 就是等于黑在德国了？
没有什么别的签证种类吗？ 你可以去外管局问问，看能不能给你几个月的短期居留，以方便你找工作。 好像可以申请失业保险金的吧，不知道，关注中。。。 去劳动局 报失业，再去外管局 办签证 我找到工作换签的时候问过签证官, 如果没有工作了怎么办, 她说我可以得到一年的时间找新的工作. 不知道每个城市是否一样. 最好去外办问一下. 报失业一般要提前3个月，而且要向劳动局的人说明失业的原因，如果是被解雇，还需要雇主出示证明的。 原帖由 菊花茶 于 2007-11-29 09:08 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
报失业一般要提前3个月，而且要向劳动局的人说明失业的原因，如果是被解雇，还需要雇主出示证明的。
提前3个月如何预见自己会失业呢？ 你在解除合同的时候至少要提前告诉人事部门吧，这个3个月是劳动局的人说的，就是说从你申报失业开始，被批准后的3个月才能拿到事业金。我也觉得不太可能，最多提前1个月吧。
回复 #9 wuppertal 的帖子
不是死板的三个月。而是如果在三个月以前知道要被解雇，那么最晚在三个月以前报失业；如果知道被解雇的时间短于三个月，那么在知道了以后马上就要保失业，不然的话，晚一天报事业就要从失业金里扣除一天的惩罚金。 被解雇都是Plötzlich的吧，要是事先预见到的话，应该可以做好准备吧。不过这个信息很重要，谢谢了 合同里面都会写清楚地，比如试用期解雇要提前多长时间通知，试用期过了解雇要提前多长时间通知，看看合同好了。如果是Tariflich的，看Tarif规定。当然如果是犯错误已经被警告过多次的，可以无条件立马解雇。印象里面试用期内是提前2到4周，试用期结束后是提前至少一个月。
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