jochenyu 发表于 2007-12-16 17:15

如果在公司内部调动, 如何提出

如果没有成功, 会不会影响到自己在本部门的发展?

吃晚饭了 发表于 2007-12-16 21:58

100% 影响。老板知道你要走人了，他必须提前做好准备，早人接替你的工作。

所以长期的，重大的任务，不会再交给你了，以免以后还要交接。你会得到大量的边角料般的任务。

吃晚饭了 发表于 2007-12-16 22:01

对你部门老板来说，你换部门和走人其实是差不多的。反正就是你不是他的手下了。


其实老板宁愿你走人，否则不就显得他在公司里没地位，没威望。手下的人还要换到别的部门去。德国人也要面子的。

jochenyu 发表于 2007-12-16 22:55

那大公司为何还在内网上发布消息

吃晚饭了 发表于 2007-12-16 22:59

对公司有利不等于对个人发展有利，特别是你没有换成的时候。你要是换成了，对你自己也有利啊，否则你也不换了。

对大老板来说，也是有利的，反正你还在他下面做。但是对于你的小老板来说就不一样了。


中国的古话 县官不如现管。如果你的小老板，顶头上司对你有意见，你还能很爽吗？

ert 发表于 2007-12-19 14:27

dddddddddddddddddddddddddddd

KD54535176 发表于 2013-6-3 19:32

sommery 发表于 2013-6-3 16:26
跟顶头上司好好谈谈，把你的想法说清楚，说不定他还是支持的

坑lz呢？？{:2_229:}

sommery 发表于 2013-6-3 16:26

跟顶头上司好好谈谈，把你的想法说清楚，说不定他还是支持的

nanguazaixian 发表于 2013-6-4 13:08

这楼太奇妙了。。。。dolc悲剧啊。。。

sommery 发表于 2013-6-4 17:20

KD54535176 发表于 2013-6-3 20:32
坑lz呢？？

公司内部调动即便你不跟你老板说，自己申请，申请部门的老板也会跟你的老板通气，与其他说，还不如先跟自己老板说明白
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