萍聚 › 德国工作 › 又到年底了，你的年收入涨了多少？

demguten 发表于 2007-12-23 00:17

原来一般情况才涨这么低？
我刚工作一年半，一点要求加薪的幅度都不知道，于是那天开口问老板要涨50%。
后来经过跟老板的讨价还价，终于决定只给我涨12.5%，当时还觉得很不满意呢……
现在心理平衡了……呵呵。

jochenkan 发表于 2007-12-23 09:06

回复 #11 demguten 的帖子

这个幅度没有一定规定。唯一的标准就是预先制定的目标完成了多少，超额完成了多少，给公司带了多少巨大的利润。所以一般公司老板和职员每年都至少要谈一次，对过去做个回顾，然后制定下一年的目标，下一次谈的时候可以拿出来对照，到底超额完成可以得到奖励呢，还是需要加油，前一种情况可以要求加比较大幅度的工资，后一种请况就几乎不太可能给加工资，而且需要多多注意，在不努力的话，就会被解雇的。谈话的记录都一式两份，都需要签名，表示同意，避免以后不必要的争议。

最爱金城武 发表于 2007-12-26 08:25

原帖由 fifi 于 2007-12-21 10:37 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

我转正以后, 工资多了300多块, 也不知道怎么算出来的........
你是说，过了Probezeit，没谈话，自动加上去的钱?

最爱金城武 发表于 2007-12-26 08:26

原帖由 demguten 于 2007-12-23 00:17 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
原来一般情况才涨这么低？
我刚工作一年半，一点要求加薪的幅度都不知道，于是那天开口问老板要涨50%。
后来经过跟老板的讨价还价，终于决定只给我涨12.5%，当时还觉得很不满意呢……
现在心理平衡了……呵呵。
有tarif的话，10%已经是一级了
偶得谈话还没有开始呢，也不知道怎个谈

最爱金城武 发表于 2007-12-26 08:28

原帖由 serty77 于 2007-12-20 16:58 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
今天和老板谈完话，告知收入涨了4.4%，个人觉得有点低，你们如何？
4，4%，也有一，两百欧吧？

徽徽 发表于 2007-12-31 22:25

现在还没过probezeit,是不是提工资不太合适呢? 马上就要谈话了,迷茫中

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