全德国有几个中国教授啊！德国把人才都赶到美国去了！
$考虑$ $考虑$
德国的俄罗斯,东欧的教授很多啊!!
关键还是德国的华人不争气!连俄罗斯人都不如!$郁闷$ 我倒是见过一个FH的中国教授.可能UNI的比较难吧....
回复 #4 猪爸爸 的帖子
教授的确是说这种职位很少很少的，而且他还说这种职位不好招人，而且需要技术能力上去这个职位非常匹配的人才行。
我都不好意思问，这个不好招人的意思，是没人愿意干找不到人，
还是这个技术上非常匹配的人很难找？$郁闷$
回复 #7 gast 的帖子
不是教职，是做研究的，我几乎不说德语。但是教授说，要是拿这个职位，以后会要求我说德语，但是不急。
回复 #7 gast 的帖子
我也不清楚这个永久怎么个永久法，是不是你们认为的beamter，教授的用词是permanent。另外我知道在我们这个institute中，有个德国人就是博士一直都没毕业，但是已经拿这种职位了，据说可以一直这样干下去。当然周围只有他一个人是这样。教授说给我这个职位和他的性质差不多。
但是我还知道前不久走了一个PD.Dr.，好像还是做habilikation的，说是合同到期了，不能再呆下去了，四五十岁的人了，被迫转公司了。当然内情如何也不清楚。 其实我真正担心的，不是这个职位今后允不允许流动的问题，
而是以后一旦想流动，还有没有能力流动的问题。
毕竟在现在这个社会，一个年轻人一开始工作就被固定在某个职位或是限制在某条路径上不是好事情。
大家不是常说，毕业后的第一份工作，薪水待遇不是很重要的，重要的是要给自己设计一条好的职业规划。
当然我们作为外国人，很多时候不得不考虑一些限制，比如，居留权，工作许可等。无奈！ 原帖由 icesnow 于 2007-12-23 12:44 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
其实我真正担心的，不是这个职位今后允不允许流动的问题，
而是以后一旦想流动，还有没有能力流动的问题。
毕竟在现在这个社会，一个年轻人一开始工作就被固定在某个职位或是限制在某条路径上不是好事情。
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至于允不允许流动，你想走的话，辞职就行了，这是每个人的自由，不管是终生还是短期职位。至于有没有能力流动那就要看自己了。 原帖由 加碘盐 于 2007-12-23 01:42 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我倒是见过一个FH的中国教授.可能UNI的比较难吧....
我倒是知道有很多在UNI的华人教授。以前看到一个统计，在德国的华人教授至少有大几十个人。 原帖由 宋猪德 于 2007-12-23 00:57 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
$考虑$ $考虑$
德国的俄罗斯,东欧的教授很多啊!!
关键还是德国的华人不争气!连俄罗斯人都不如!$郁闷$
你怎么不争气,拿个教授职位呢
自己做不到,不要要求别人 原帖由 icesnow 于 2007-12-23 12:25 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我也不清楚这个永久怎么个永久法，是不是你们认为的beamter，教授的用词是permanent。
另外我知道在我们这个institute中，有个德国人就是博士一直都没毕业，但是已经拿这种职位了，据说可以一直这样干下去。 ...
教授下面至少有个位置是永久的，这是肯定的。但是是否让你来永久占这个位置那是另一回事，你要看你的合同是怎莫写的。