08年的720个小时!!!!!!!
07年10月份开始做的一份工作,到现在为止一切正常,因为07年还剩下很多工时,所以这两个月猛做,把剩下的小时数都给做完了。 眼看踏入08, 可不能这么做了,要不然做不到几个月那720个小时就没了,那到时候怎么办? 不得辞职啦?不知道有没有人有同样的经历啊?
[ 本帖最后由 如果云知道 于 2007-12-28 11:24 编辑 ] 一年工作720个小时,有这样的合同吗?不明白?$frage$ 90个全天,或者180个半天,也就是720小时。
你们都是按天算的吗?有没有试过 天数超了,但小时数没超,这样应该没问题吧? 最好让你老板小时工资翻倍,计时按半数算。 原帖由 如果云知道 于 2007-12-28 15:24 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
90个全天,或者180个半天,也就是720小时。
你们都是按天算的吗?有没有试过 天数超了,但小时数没超,这样应该没问题吧?
这样恐怕不行的。最多安半天计算 跟公司的政策有关,lz不用自己操心. 原帖由 如果云知道 于 2007-12-28 11:22 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
07年10月份开始做的一份工作,到现在为止一切正常,因为07年还剩下很多工时,所以这两个月猛做,把剩下的小时数都给做完了。 眼看踏入08, 可不能这么做了,要不然做不到几个月那720个小时就没了,那到时候怎么 ...
如果干的活和你的学业相关的话,可以去教授那里要个说明,然后去移民局申请因为这个工作和学业相关,所以不受90天限制这样一个证明,然后你想干多少时间就多少时间(平时不能多于20小时每周,德国学生的标准,假期可以做38,5-40小时每周)。不过年终的时候你会发现交了的很多税不一定能拿回来,心痛啊。 谢谢各位的热心帮助!非常感谢! 要提前问好了,否则吃亏大了
我以前打工在buero,时间很随意,每天6个小时算半天,每年180个半天。
但后来老板不知道哪根筋不对,给外办打电话,说如果公司每天工作8小时,那半天只能是4小时,我那6小时的半天必须算全天,:mad:
少赚了好多
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