这个应该不是合同吧，应该是给你6个月的时间继续上班，过了6个月要么和你签长期合同（但是没有合同，但是有法律效应），要么把你开掉。
据我的经验后者可能性比较大，因为现在很多公司不景气，所以录用这种6 Monaten befrist, ohne Kündigung的，其实很不负责。
其实楼主应该先把东西拿回家找劳动局问问 Ein ohne besonderen Sachgrund befristeter Arbeitsvertrag kann innerhalb von zwei Jahren dreimal verlängert werden (§ 14 Abs. 2 S. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz). Werden bei einer Verlängerung jedoch die Arbeitsbedingungen geändert, handelt es sich um einen neuen - unbefristeten - Arbeitsvertrag (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16. Januar 2008, Az.: 7 AZR 603/06).
Siehe:
http://www.arbeitslosenselbsthilfe.org/forum/showthread.php?t=44381 原帖由 太有才了 于 2008-1-21 15:06 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Ein ohne besonderen Sachgrund befristeter Arbeitsvertrag kann innerhalb von zwei Jahren dreimal verlängert werden (§ 14 Abs. 2 S. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz). Werden bei einer Verl&# ...
才才，LZ现在是被解约后再雇佣，而不是被延长！而且现在LZ签了那个有限合同，工资也已经降下来了，他的雇主以后也被必要改变 Arbeitsbedingungen 了 :(
你是个可爱的小呆呆 :D
$送花$ Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG)
§ 14 Zulässigkeit der Befristung
......
(2) Die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes ist bis zur Dauer von zwei Jahren zulässig; bis zu dieser Gesamtdauer von zwei Jahren ist auch die höchstens dreimalige Verlängerung eines kalendermäßig befristeten Arbeitsvertrages zulässig. Eine Befristung nach Satz 1 ist nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat.
...... 其实你应该让他们昆你，一般正式合同过了试用期后都是提前三个月昆到季度底的，那样的话，一月十日昆你也只能昆到六月底，你的合同也是到六月底，拿的还是原来的工资。。其它他们就是想昆你还不想付钱！
唉！！ 签了么？$汗$ $汗$
[ 本帖最后由 bluemoon 于 2008-1-21 16:04 编辑 ]
说说公司名字好吗？
也好让 大家长个经验，另外也看看这个公司是否有其他类似的前科哦回复 #15 bluemoon 的帖子
估计楼主的合同不是这样的，所以他觉得签了对他比较有利，虽然钱少了。
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