俺的成绩比lz的还差，也不是什么名校，不过投的时候都加成绩，不知道还可以隐瞒$汗$
贵在诚实了，自己给自己解心宽吧$郁闷$
这位同学话重了吧, 没提供成绩怎么是隐瞒呢, 人事部跟我要,我可以考虑给不给她, 但并不是每个单位都要求非得提供成绩. 而且人事部也不傻,你不提供成绩,必然时成绩不如人意,但是,但是!!如果你的实习出色尤其是实习证明出色的话, 完全可以掩盖你的成绩.
想想为什么要提供成绩, 因为用人单位在不了解你的情况下,无法判定你的学习能力. 对新人来说, 一工作起来, 必然需要先学习.
成绩好,说明在相同时间内, 你掌握一门知识的能力比较强,学的比较好. 但是,实习期间,你是要接触很多新事物的,都是大学没有过的实际操作,如果你在此期间做的好上手快,与同事关系也好,态度也很诚恳,工作能力也强,你就会得到好的实习证明. 而这张实习证明在人事部眼里就不再是死板的一张Notenspiegel, 而是可以观察到你平时的待人处事和工作能力. 其分量也是很重的.
我的建议不过是,如果成绩普通,就没必要在申请时一并寄出.
所有的材料都是为了申请到位置,但我为什么非得让人家连面谈的机会都没给我,就告诉他,我成绩不好,我还有很多弱点呢?
每个人都有自己的特点,有的人擅长读书搞研发,分数也许就好,而有的人擅长工作,动手能力强,也许成绩就没有那么好.
不过这个东西自己衡量,你觉得提供了成绩就是毫不隐瞒那也无可厚非哈~
[ 本帖最后由 sisiqianqian 于 2008-1-18 19:16 编辑 ]
回复 #31 sisiqianqian 的帖子
我没有觉得不写不好啊？可能我措辞有点错误。我就是感叹一下自己都没想到这个办法掩饰一下自己的缺点。$害羞$不过现在大公司都是online Bewerbung,想粉饰也不行，呵呵$汗$
回复 #32 bennijingjing 的帖子
我的宗旨，2 不原则1 申请材料不包括成绩，给不给面世看着办，反正我是死猪不怕开水烫
2电话通知面试时事先问好，不给报销面试， 当场就把对方给拒了 成绩不是最重要的，关键是面试时候的谈吐和表现出的自信
面试过十几个公司了，面试的人直接就对我说成绩不是最重要的。我觉得关键在于你在介绍自己的时候能否把简历上的实习经验深入的聊下去，并且带有专业词汇，可以唬唬人。希望楼主把握住面世的机会。
贵在坚持。 嗨，有ls说我原来是个哥哥，这样没有生孩子的问题等等。看来这里边混得多数是妹妹。这正是我要谈的小一个弱势。感觉身边学经济的，还是妹妹找到工作的多。这年头做男人难，做成功男人更难。最难的是自己不够很优秀还想成功，就难上加难。 偶的求职照片是从婚纱照上搞下来的，够专业吧，也和几百欧啊$害羞$ 原帖由 2007aoe7921 于 2008-1-18 20:06 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗨，有ls说我原来是个哥哥，这样没有生孩子的问题等等。看来这里边混得多数是妹妹。这正是我要谈的小一个弱势。感觉身边学经济的，还是妹妹找到工作的多。这年头做男人难，做成功男人更难。最难的是自己不够很优 ...
没错，我面试的时候，因为职位是Customer Relations Manager，上司，那时候还只是面试负责人，就说了，这个职位，他们比较倾向于找女的$汗$ 估计谈判的时候，对方都是清一色的男人，有个女人在，拒绝没那么容易？$考虑$ $汗$ 同意楼上的建议，德国的男人也是男人。女人关不好过，决绝同类还是很痛快地。 终于也在这里看到了由者和我老公一样经历的同胞们了，本来还以为就他最倒霉呢！:( 看来大家的求职道路还是差不多的。不过LZ的专业那么好应该是没有什么问题的，现在有种强烈的感觉，学习文科的在德国很难找到工作，哎，悲啊，当初真得不应该选经济的！:mad: