88电话面试，如果布衣jj在，进来指点一下吧
:cool:昨天晚上做的电话面试，是德国克隆一保险公司委托给猎投做的。感觉还行吧，电话里我没有说任何过分的话，没有不懂装懂，会啥说啥，虽然是保险公司，但是做新能源保险的，我只说了对能源这个方面的了解，保险那方面俺不懂，也没硬把自己往位置上套，该是啥样就啥样，主要是电话面试做多了，不太在乎这种类型的面世了。
电话里她告诉我， 是因为这个公司应聘这个职位的人太多了， 所以这个公司委托给他们一部分人，让他们帮着从中挑选。
这里有没有！！！（（（强人）））！！！知道， 一般公司都是把自己不太满意的给猎投处理，还是无所谓没有经过挑选直接从数量上给猎投一部分〉？？
猎投手里的资料公司会考虑么？我总觉得有种废品利用的感觉，好想自己是鸡肋，公司不愿意吃， 又不想仍， 所以才抛给猎投的。。。
另外， 它问我工资要求的时候， 我说36k，他说太少了， 一般在西德都有40k左右的。我当时就晕了一个， 很想和他说， 大姐， 现在35k得都快挤破脑袋了。。。。。。$汗$
欢迎来水。。。
[ 本帖最后由 Ladamandis 于 2008-1-25 11:01 编辑 ] 居然没人理我。。。。。。。$汗$ 我理你:) 我现在说工资都说32到36.。。。
没办法，谁让俺学历低呢。。。:( 曾经做过一个被荷兰的一个猎头公司面试过，还不错，他们会在一些基本问题上把关，不会涉及具体职位需求，然后觉得合适了，会给你找相关的公司面试。然后相关公司直接和我联系，做了电话面试。我觉得应该不存在会把不重要的职位给猎头的问题吧，他们通过猎头也是为了找到更合适的人。36K是不是比较少啊？你是刚毕业的吗？礼拜三我去一个公司面试还要了48K因为我有工作经验，和朋友说的时候，她还说我要少了，应该52K，如果有5年以上工作经验的。。。$汗$
工资问题的确是头痛的问题啊，到底高了合适还是低了合适，呵呵。。。总觉得说的很低，有贱卖的感觉，说高了，人家也不理，权衡来讲，不能太低就是了。
[ 本帖最后由 rrtest 于 2008-1-25 18:36 编辑 ]
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