TH-Deutschland 发表于 2008-2-7 21:09

关于猎头公司

关于一个猎头公司的问题

猎头公司主动发信给你，说对你的简历很感兴趣。如果安排去面试，成功率如何？$frage$
是不是一般要比自己投的成功率大？因为至少人家已经是仔细看过简历后才下的结论

irvine 发表于 2008-2-7 21:16

这种毫无意义的问题，建议删贴。

TH-Deutschland 发表于 2008-2-7 21:58

原帖由 irvine 于 2008-2-7 21:16 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
这种毫无意义的问题，建议删贴。

啥叫毫无意义？？？

江南织造 发表于 2008-2-7 22:05

成功率其实挺高的．．．

bummel 发表于 2008-2-8 18:44

TH-Deutschland 发表于 2008-2-8 20:59

原帖由 bummel 于 2008-2-8 18:44 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果是zeit 几率就不大了

啥莫意思$frage$

是说临时工吗？

fusion 发表于 2008-2-9 11:14

看猎头公司的规模了，和auftragsgeber的规模。有的猎头公司很小，他们也就在抓签，推荐一大把，只要有一个成了就行。有些猎头比较专业，一般是因为他的Auftragsgeber是他的stammkunde，猎头了解那个unternehmen的geschmack，也不想砸了招牌。所以是这类可能几率稍大一点，不过最终还是unternehmen说了算的。我觉得其实都一样，试想一下，如果公司有两个差不多的人选，都是刚毕业的，一个是猎头给的，另一个是自己申请的。他当然要那个自己申请的，便宜啊~:cool: 。毕业生的差别不是很明显，倒是以后有工作经验了，猎头推荐的可能占优点。个人理解$汗$

Blüte 发表于 2008-2-9 12:35

成功率$frage$你想知道小数点后面多少位呢$考虑$

TH-Deutschland 发表于 2008-2-9 14:16

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看猎头公司的规模了，和auftragsgeber的规模。有的猎头公司很小，他们也就在抓签，推荐一大把，只要有一个成了就行。有些猎头比较专业，一般是因为他的Auftragsgeber是他的stammkunde，猎头了解那个unternehmen ...


$送花$ $送花$
分析很客观全面$握手$

Ladamandis 发表于 2008-2-9 17:03

不能说你知道就没意义，你不知道就有意义吧，这里是公众论坛。。。。。。。。。。。晕死。。。
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