请大家帮忙分析一下四面还会问我些什么？
熬哇熬，终于熬到了最后一轮。真心希望大家能帮帮忙$送花$一面是人事部的人把什么都问了，能力该考的都考了，例子能举的都举了。
二面我顶头上司和另外一同等级别的上司给我介绍了公司情况，又把能问的都问了。
三面给我出了三道题，又来了一次Rollenspiel，老天有眼，把我全部潜力都挖出来了，侥幸通过。
现在拿到四面通知了，是全集团这个部门（战略采购）的最大头。这次被通知的时间很短，只有一个小时，前几轮都是两到三个小时。而且这次就他一个人。
大家帮我分析分析他主要要看看我什么呀？我该报一种什么姿态（或状态或心理或态度什么的）去呀？
先谢谢所有热心的好人了$送花$ $送花$ $送花$ 一般顶头上司会问些专业问题，但是部门头头可能不会问具体的专业问题。 三面是谁面的你？HR还是你应聘的部门？ 一定是很猛的公司吧，四面。。。$高$ 原帖由 Lyngby 于 2008-2-10 18:25 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
三面是谁面的你？HR还是你应聘的部门？
三面是专业部的两个人，其中一人还是我顶头上司，另外一人是和我顶头上司平级的人，但不是二面时候那人。 $高$ 都到四面了 $高$ $高$ $高$ $高$
可能也没有多少人有经历过四面吧.祝成功!
记得分享一下经历. $送花$ 不知道前面能问得都问了具体问的是什么，如果没有问persoenlichkeit这方面的问题的话，我觉得四面有可能会问你。我只有一二面，一面就是主要是专业知识和背景，二面就问了些persoenlichkeit方面的问题，比如这辈子有没有做过特别后悔的事情，你怎么处理根同事的矛盾……这类问题。 真是强！！！
看到四面，就想起自己学校的Teilklausur$汗$ 越到后面，越那个紧张的$汗$ 什么公司这么麻烦。。。