一面归来谈面试controller位置的经验
下个星期有个面试，职位是关于controller的，想讨教有相关面试经验的前辈们，像这类面试，是专业知识问的多还是人事问题问得多？:)刚刚一面归来，谈谈自己的感受。
面试的前一天，根本对这次面试不报什么希望，完全是报着不去白不去，当成面试训练也不错。
早晨坐了5个小时的火车到那，去的时候感觉这5个小时还是过的挺快的，因为还在临阵磨枪状态中。
面试我的是人事部主管和部门经理，就我的lebenslauf详细的问了个遍，主要部分就是，自我介绍，课程介绍，论文写了点什么，实习做了点什么，都和应聘的这个职位有什么关系等等。这一部分，我给他们的印象不错。当中还穿插着他们的自我介绍，和对公司架构的介绍。个人意见，这部分是非常关键的，因为考官直接就可以判断出，你所学的知识和获得的经验，是否对他们公司有帮助。
接着就问了下，很常见的问题，对未来的打算，为什么选他们公司，以后回不回国，搬家成不成问题，有没有应聘其他职位，被拒绝的理由，优缺点，除此以外还问了个我没准备到的，就是性格上面的优缺点，我当时一愣，人家看到我一愣，马上就说，当然啦，你也可以说自己没有性格上的缺点，我忙说，当然不会，我是人吗，人总有缺点的。后来这个问题就不了了之。
这些问题中有的是用英语问的，他问的时候，我庆幸呀，因为这几个我都用英语准备过，就这么侥幸过关。
最后他们问我还有没有其他问题，我想不问又不好，我就硬着头皮问年薪是多少，人家马上就把这个绣球又抛还给了我，问我对年薪的设想，我说你们有没有tarif呢，他们说有，但是针对职能的，而不是针对文凭的。我说，我不知道。他们追问，我估计呢？我就说出了年薪36000这个数字，补充下，这个公司是工业型企业，注重生产方面的。我不知道，这个价位是否合适。
最后在他们给我反馈的过程中，我获悉，这个职位有36个人申请，我在里面的排名还算行，他们会给我发第二次面试，可能会安排在下个星期。除了这两个面试官外，还有个zahlenorientiert的Geschäftsführer会参与。不知道，他们会问点什么。感觉该说的也都说了，肚子里的本事已经被掏空了，难不成，还要让俺，重复一遍？有经验的前辈们，请指教。
大致过程就是这样的，回来的路上，真正体会到了，5个小时的车程的漫长。同时也在琢磨一个问题，如果下次他们再要问我，性格上有什么缺陷，我该怎么说，可惜一直没有比较好的答案，也望高人赐教。$送花$
好了不罗嗦了，等我二面回来，在说说经过吧。
[ 本帖最后由 baobaochen 于 2008-3-6 13:39 编辑 ] 是HR面试嘛？要是的话，不会有太多专业知识 我还有个问题，在controller工作要求描述上，一般都写着sehr gute Englischkenntnisse, 所以我想问问看，一般在面试的时候会用英文提问吗？ 原帖由 baobaochen 于 2008-2-25 22:53 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我还有个问题，在controller工作要求描述上，一般都写着sehr gute Englischkenntnisse, 所以我想问问看，一般在面试的时候会用英文提问吗？
一般都会有一段英文对话，来检测你的英文水平，好好准备吧。不要紧张，放轻松是关键 做这个的中国人不多吧……$汗$ ……管家不容易当啊…… 原帖由 zzxx214 于 2008-2-26 08:35 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
一般都会有一段英文对话，来检测你的英文水平，好好准备吧。不要紧张，放轻松是关键
一般用英语提问的，会有哪些话题呢？请前辈给俺指条明路。;) such as, explain a project that you've done during your intership or a case study. $握手$ 谢谢$送花$ 帖子编辑过了，加了面试经验。 $送花$ $送花$ $送花$
祝二面顺利……;)
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