二面啊二面
一个大公司，二面的einladung由于fachabteilung和personalabteilung不在一个standort，我一天要跑两天地方，分别对付fach的和personal的，虽然相距只有几十公里并不很远，但中间得找地方晃荡一下两小时，累
估计面试策略也不一样，给出出主意吧，实在很怕和personal的人1V1
还有，二面的fachabteilung有两人，一个是部门头，另一个在此部门职位不祥，一面时部门的头面的，该说的几乎都说了，二面还能谈啥，难道所有问题又重复一遍
[ 本帖最后由 huangzw 于 2008-3-6 11:40 编辑 ] 人事部的人到不可怕，决定权还在部门头上
我就是大前天被部门的大头刷掉的，本来都以为十拿九稳了，毕竟是二面，当天部门小头还乐呵呵地对我说千万要和他们保持联系，这是双方面的，走得时候大头还帮我穿大衣。。。。。阴阿。。。。。。
没想到隔了一天就收到人事部的拒信，那叫是个郁闷，而且收信的时候我正要去做DA的演讲，那叫脑子里面一片空白:( :( :(
到现在还没缓过神来呢:mad: :mad: :mad: 不过依照lz的情况，应该差不多了吧，因为人事部毕竟不是拿事的，让你二面去，应该都是待遇问题了，他们难道不听部门的反馈再做让你去谈么？ LZ加油吧，二面希望就很大了，期待你的好消息！$送花$ 原帖由 LG的人人 于 2008-3-6 11:45 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
LZ加油吧，二面希望就很大了，期待你的好消息！$送花$
cz吧，呵呵。你上班还挺闲啊。。。明天下午打球不？
其实一面时挺惨的，我一点希望都没抱，因为前一天没睡好（不是因为紧张，我经常zufällig的失眠），面试时很多问题答的都不好，甚至对于一些问题是大脑一片空白，想瞎扯都不知道说啥。我觉得即使部门头头让我二面，印象也偏negativ了，可能是看我专业上还不错吧，但愿在二面能把印象给弥补一下，唉。。。
顺便问一下，谁有那些人事经典问题的德语版的答案啊，那些问题要脸皮厚才能答完美的，我脸皮那么薄，答得总是不华丽$害羞$ 我总觉得和人事要轻松一些，一般就是一问一答，聊聊天就过去了。
倒是和技术谈，让我挺紧张的，怕技术问题答不好，就一票否决了。 原帖由 西瓜啊西瓜 于 2008-3-6 13:50 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我总觉得和人事要轻松一些，一般就是一问一答，聊聊天就过去了。
倒是和技术谈，让我挺紧张的，怕技术问题答不好，就一票否决了。
nod nod
人事部的都比较轻松，他们也是为技术部门服务
倒是专业部门的个个都是人精阿$郁闷$ 原帖由 huangzw 于 2008-3-6 11:32 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
一个大公司，二面的einladung
由于fachabteilung和personalabteilung不在一个standort，我一天要跑两天地方，分别对付fach的和personal的，虽然相距只有几十公里并不很远，但中间得找地方晃荡一下两小时，累
估 ...
专业知识温故一下，可能fachabteilung的人会问的比较细。
至于personal那边的，我和你一样，很迷茫，望高人赐教。
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