询问关于工作合同上的Sondervereinbarung的问题
在２００６年公司给了我一份一年的合同，上面有一条特别规定，就是说在这期间如果是由于我的原因中断合同，就要赔偿等。然后公司又将合同延长了半年到今天２月底。现在公司给了我一张说明，就几句话，意思就是说，从现在起将２００６年合同改为无限期。我现在不是清楚，以前的特别规定是不是以后仍然有效呀，那么说我以后都不能辞职了吗，如果辞职都要赔偿吗。请有经验的朋友指点，谢谢了。 你这种情况下，应该是最后版本的有效吧。按你说的，
在这期间如果是由于我的原因中断合同，就要赔偿
都过去了呀。
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