莱茵 发表于 2008-8-11 00:14

原帖由 Bettencourt 于 2008-8-10 23:15 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


噢,原来如此。最近真是被奥运折腾了,今晚要好好想想,明天去公司怎么应付同事。

哎,愁啊。

$m7$ $m7$
为什么要应付同事呀?
装酷好不啦$m12$

莱茵 发表于 2008-8-11 10:43

原帖由 影中我 于 2008-8-11 01:36 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
关门了哈~~ 等会回来记得给开门费$m2$ $m2$ $m2$
$kiss$ $kiss$ $kiss$

Bettencourt 发表于 2008-8-11 20:38

原帖由 莱茵 于 2008-8-11 00:14 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

为什么要应付同事呀?
装酷好不啦$m12$

在德国人面前,我要装成 Deutschinese,嘿嘿,这样将来他们才会在我身上犯错误。

:P :P

Bettencourt 发表于 2008-8-11 20:39

http://www.youtube.com/v/5olLPmjVV24

Bettencourt 发表于 2008-8-11 20:41

今天下雨,所以坐车回家。没想到司机竟然放了 Lili Marlene,窗外下着雨,感觉很舒服

http://www.youtube.com/v/nfllUtxDriA

[ 本帖最后由 Bettencourt 于 2008-8-11 20:43 编辑 ]

莱茵 发表于 2008-8-11 20:56

BC,面试的时候跟老板提要求都要注意些什么呀?

skadi80 发表于 2008-8-11 21:09

在移动盆里找照片,找了一个多小时竟然都木有找到偶想找的照片.$m17$ $m17$

Bettencourt 发表于 2008-8-11 21:15

原帖由 莱茵 于 2008-8-11 20:56 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
BC,面试的时候跟老板提要求都要注意些什么呀?

嗯,这个问题,各个公司不一样,我个人感觉不要提一些无法实现的要求,如果是大公司,在收入上基本上没有太多的商量余地(可能这是你会比较关心)。如果是你的第一份工作,而你又是学技术出身的,抱着学习的心态吧,真正的职业开始于第二份工作。

skadi80 发表于 2008-8-11 21:16

刚在宠物板看到有人养龟,可爱死了,$m19$
今年年头的时候偶就想养两只小龟,但偶家那位不同意.$m13$

Bettencourt 发表于 2008-8-11 21:34

如果是小公司的话,不要签太长时间的合同。拿到合同,签字前,多看看违约(个人习惯)。

$汗$ $汗$

小公司学技术,掌握了核心,再要求加薪。大公司学做人和站队。然后工作之余,不停充电。

开始的时候要保持低调。

每个人的背景性格都不太一样,所以可能适用,也可能不适用,关键在于你如何看待自己的工作和五年期的打算。

[ 本帖最后由 Bettencourt 于 2008-8-11 21:35 编辑 ]

Bettencourt 发表于 2008-8-11 21:41

原帖由 skadi80 于 2008-8-11 21:16 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
刚在宠物板看到有人养龟,可爱死了,$m19$
今年年头的时候偶就想养两只小龟,但偶家那位不同意.$m13$

龟啊,男人应该不用养吧。

$害羞$ $害羞$

莱茵 发表于 2008-8-11 21:54

打算随便找一个能养活自己的公司
不想太累。
除了年薪、出差补贴
是否还要提培训保障啦、加薪啦什么的$害羞$

莱茵 发表于 2008-8-11 21:55

原帖由 skadi80 于 2008-8-11 21:16 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
刚在宠物板看到有人养龟,可爱死了,$m19$
今年年头的时候偶就想养两只小龟,但偶家那位不同意.$m13$
你家都有狗狗了
接下来就该养小朋友啦
还养什么小乌龟$汗$

Bettencourt 发表于 2008-8-11 22:05

http://www.youtube.com/v/oH-T3V9EC5s

Bettencourt 发表于 2008-8-11 22:08

原帖由 莱茵 于 2008-8-11 21:54 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
打算随便找一个能养活自己的公司
不想太累。
除了年薪、出差补贴
是否还要提培训保障啦、加薪啦什么的$害羞$

关于培训可以提,因为这是对双方都有利的。而加薪,不知道。个人感觉以后提也不迟。在公司没有全面了解你的时候,谈的话,也没有太大的意义。 AT 到了合适的时候提也没问题。实在不满意的话,可以骑驴找马。

莱茵 发表于 2008-8-11 22:12

多谢$送花$
想的太早了$汗$
主要是以前打工的两家公司都是保证每年加薪一定的百分点
所以。。。。。$害羞$

Bettencourt 发表于 2008-8-11 22:18

工作的道路对很多人来说,都很漫长。着眼将来总是没错的。

很多时候,过多的计较开始阶段,往往到了中年以后,出现危机的可能性会比较大。

平常心干好每件事,时不时看看自己都干了什么,还想干什么和喜欢干什么。能实现的,定个小小的目标。达到了,给自己一个小小的奖励。这样的生活其实也挺有意思的。

白菜不用太紧张,刚刚开始工作总会有这样的感觉,等过了三年以后,你会比现在自信的多,而且到时候你会自然而然朝下一个高度看去了。你从骨子里非池中之物也。

莱茵 发表于 2008-8-11 22:21

没经验啊没经验
而且还不一定去做
再说至少还有半年才毕业$汗$

川贝枇杷太好用了$送花$

Bettencourt 发表于 2008-8-11 22:28

原帖由 莱茵 于 2008-8-11 22:21 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没经验啊没经验
而且还不一定去做
再说至少还有半年才毕业$汗$

川贝枇杷太好用了$送花$

机遇总是光临有准备的头脑,准备在机遇的前面的人才有更多的机会。

没经验不怕,大家都是从学校踏入社会的。每个人都有积累的过程,都会犯错误,都会承担压力,都会意气风发。从而才变得成熟。

相信自己,相信未来。感觉该迈出步子的那一刻,不要犹豫,闭上眼睛,然后念:“上帝保佑”。

:D :D

人生有时候真的是人算不如天算。

catwyc 发表于 2008-8-11 22:31

〔編譯鄭曉蘭/綜合報導〕在商場競爭激烈的現代社會中,日本企業開始以實際行動體現「員工是公司最大資產」這句至理名言,希望以各種福利與員工交心,進而留住人才同時提升工作效率。在此情況下,不僅「社內酒吧」蔚為風潮,還有公司允許員工請「失戀假」或「血拼假」,抑或是在鄉間為員工另闢休閒菜園,著實讓其他多數飽受苛刻公司壓榨的上班族望之興嘆。


東京涉谷一家經營價格比較網站的公司「EC NAVIGATION」,為提供員工交流休憩場所,去年特別耗資兩千萬日圓(約台幣五百八十萬元),在總公司內部打造一間時髦別致的「社內酒吧」。酒吧外觀採用海盜船設計,內部陳設皆為巴黎訂製家具,最重要的是員工喝酒或軟性飲料完全免費,每月約三十萬日圓(約台幣八萬七千元)也全由公司買單。


社內小酌 增加員工溝通交流


日本上班族向來習慣在下班後,到酒吧或居酒屋等小酌。如今公司內就有酒吧,不但免去舟車勞頓,又能免費暢飲,讓員工直呼「實在太滿足了」。該公司相關負責人對此表示:「同仁的交流頻率因這間酒吧而大增,還常因此激盪出許多業務改善計畫。另外也可以當作吸引人才的誘因,效果遠遠超乎支出。」


「日本效率協會」也肯定「小酌搏感情」的正面影響,該會調查顯示本年度一千三百名新進員工中,高達八十八.六%的人都覺得要和上司建立良好人際關係,「參加小酌聚會」是最好的方法。此外,像是三菱商事也計畫明年起讓員工餐廳在夜間以「社內酒吧」的形式開放,希望員工能夠藉由用餐或小酌,自然溝通交流。


除了「社內酒吧」之外,日本企業討好員工的方法可謂千奇百怪。經營女性資訊網站的公司「Hime&Company」,就設有所謂的「失戀假」以及「血拼假」制度。據該公司規定,未滿二十五歲能請一天、二十五至三十歲能請兩天,三十歲以上未婚女性能請三天「失戀假」。「血拼假」則是一年兩次,每次半天。網路廣告代理公司「opt」則特別在鄉間設置度假小屋以及家庭菜園,讓員工假日能夠走進大自然,好好放鬆一下,充飽電再繼續為公司打拚。


http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080811/78/xyx.html

----
不知道德國會不會有血拼假
最近連逛街都開始懶了

.....

Bettencourt 发表于 2008-8-11 22:34

原帖由 catwyc 于 2008-8-11 22:31 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
〔編譯鄭曉蘭/綜合報導〕在商場競爭激烈的現代社會中,日本企業開始以實際行動體現「員工是公司最大資產」這句至理名言,希望以各種福利與員工交心,進而留住人才同時提升工作效率。在此情況下,不僅「社內酒吧」蔚 ...

如果德国和日本一样工作强度的话。

$汗$ $汗$

catwyc 发表于 2008-8-11 22:35

不過日本女性傳統的工作強度沒有男性大
以前不少企業招女性是為了造福企業裡的未婚男性
$m2$

catwyc 发表于 2008-8-11 22:37

換過不少工作後 我覺得對我這種沒啥大志的人
工作環境最重要

畢竟 一半清醒的時間都是跟同事度過的 碰到濫同事很麻煩
$m27$

莱茵 发表于 2008-8-11 22:45

原帖由 catwyc 于 2008-8-11 22:37 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
換過不少工作後 我覺得對我這種沒啥大志的人
工作環境最重要

畢竟 一半清醒的時間都是跟同事度過的 碰到濫同事很麻煩
$m27$
真理!真理!

Bettencourt 发表于 2008-8-11 22:50

原帖由 catwyc 于 2008-8-11 22:37 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
換過不少工作後 我覺得對我這種沒啥大志的人
工作環境最重要

畢竟 一半清醒的時間都是跟同事度過的 碰到濫同事很麻煩
$m27$

richtig!

MS我遇到的搞技术的都还不错,大家都很简单。

莱茵 发表于 2008-8-11 22:59

原帖由 Bettencourt 于 2008-8-11 22:50 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


richtig!

MS我遇到的搞技术的都还不错,大家都很简单。
好像是这样的$考虑$

Bettencourt 发表于 2008-8-11 23:04

原帖由 莱茵 于 2008-8-11 22:59 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

好像是这样的$考虑$

可能是没有利益冲突吧。貌似搞工程的,和搞市场的比较容易起冲突。

catwyc 发表于 2008-8-11 23:07

啊啊啊啊
最近在大吃存貨
啃了一晚上瓜子
剛剛發現胖了一公斤.....$m13$
要減肥$m13$ $m13$

Bettencourt 发表于 2008-8-11 23:08

原帖由 catwyc 于 2008-8-11 23:07 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
啊啊啊啊
最近在大吃存貨
啃了一晚上瓜子
剛剛發現胖了一公斤.....$m13$
要減肥$m13$ $m13$

还没啃完啊,记得好久以前就听你说啃了。

$汗$ $汗$

莱茵 发表于 2008-8-11 23:19

原帖由 catwyc 于 2008-8-11 23:07 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
啊啊啊啊
最近在大吃存貨
啃了一晚上瓜子
剛剛發現胖了一公斤.....$m13$
要減肥$m13$ $m13$
我最近也胖了,不止一公斤$汗$
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