kuschelhase 发表于 2008-4-29 15:17

急问，关于工作合同和工作许可

今天收到面试公司人事部的信，信上说我可以6月1号开始工作，公司和我现在的城市不在一起，听说异地申请的时间要至少3个星期，多则7周甚至更多。我的问题是： 如果公司寄来的合同上写的是6月1号开始，而我之前的手续没办好，该怎么办，我是否保险起见，让公司把合同写成六月十五号或七月一号。
公司不大，感觉人事部的人没很多经验，我要自力更生了，请大家多帮忙$送花$ $送花$

fifi 发表于 2008-4-29 15:24

如果合同上写的, 上班的VORAUSSETZUNG是工作许可, 那就只有重新开份合同了贝.

happywa 发表于 2008-4-29 15:25

这个应该没有问题吧。如果怕出问题的话，可以让公司写 sofort.

fifi 发表于 2008-4-29 15:29

原帖由 happywa 于 2008-4-29 16:25 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个应该没有问题吧。如果怕出问题的话，可以让公司写 sofort.
移民局劳动局才不会来管你SOFORT不SOFORT类...........

[ 本帖最后由 fifi 于 2008-4-29 16:36 编辑 ]

kuschelhase 发表于 2008-4-29 15:33

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如果合同上写的, 上班的VORAUSSETZUNG是工作许可, 那就只有重新开份合同了贝.


谢谢答复，合同没看到，但信上写的是上班的前提是有工作许可。我就怕到时手续正办着呢，合同又过期了，能不能顺利拿到工作许可。我不想到时要新的合同，再从头办起。

kuschelhase 发表于 2008-4-29 15:35

原帖由 fifi 于 2008-4-29 16:29 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

移民局劳动局来不会来管你SOFORT不SOFORT类...........

不太明白你的意思，能解释下么？就是说，如果公司的合同上写着拿到工作许可后马上上班也不行么？

kuschelhase 发表于 2008-4-29 15:37

原帖由 happywa 于 2008-4-29 16:25 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个应该没有问题吧。如果怕出问题的话，可以让公司写 sofort.
谢谢答复，是说合同上写，拿到工作许可后立刻开始上班，或合同立刻生效么？
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