magicleey 发表于 2008-5-17 16:19

希望学自动化的多来说两句!:)

lautern 发表于 2008-5-18 00:41

这个专业不错,但如果仅是用PCS7编程,没有什么优势,照着逻辑图写CFC就可以。中国大把的这种人才。德国也很多年轻人做这种工作。
如果你能做到负责控制系统的搭建,工作就有点意思了,不过这肯定是需要时间积累经验的,否则就是编程的的程序员,可替代性太大了。
另外,自控系统是服务于设备的,深入了解工艺和设备选型,比仅做程序员有分量。
有的帖子提到IBN, IBN时真正发挥作用的是熟悉工艺的人,也就是说要现场改逻辑,engineering和programming的能力是有本质区别的。

liangshine 发表于 2008-5-18 08:41

要说到PCS7,是支持DCS系统的配置软件, 和楼主说的sps,有一定的区别。不过本质上,都是根据流程来控制, 要说有区别于程序员的能力, 其实是在网络通讯组态, 和pid等控制策略的整定, 和上位机组态软件的通讯,等等。

老实说,自控行业的人,想回国具有绝对的优势, 现在完全是不可能的, 国内的工控产品现在除了SERVO产品做的有明显差距之外,其他SPS,DCS控制系统, 包括SCADA软件等等,其实都已经相对成熟, 这客观上决定了国内已经有相当一部分具备了产品研发,应用和支持的能力。 我想象不出来,做通用工控产品,比如Siemens的S7,PCS7,Wincc,回国会有一点优势。 除非是在某个特殊领域的应用,比如现在很时髦的风力发电控制系统等等。

magicleey 发表于 2008-5-18 10:51

看了这么多大侠的评论,说真的现在还真的是很迷茫!
现在国内的搞自控的真的有那么一大批,从几个国内的工控网站就能看的出来,而且水平都不一般!
但是真的不知道像学Automatisierung的刚毕业的,如果想在工控里发展除了先做编程的程序员还有什么可以做啊?
真的希望现在在这方面已经发展或要发展的人来讲两句!
$握手$

Casablanca 发表于 2008-5-18 11:04

和国内比技术,实在是没必要
大学毕业生理论水平都差不多,你在德国毕业的唯一优势就是针对德国市场有优势

huangzw 发表于 2008-5-18 11:38

嗯,在siemens实习毕设弄过一年PCS7,给我感觉PCS7就是一个外壳,把很多SIMATIC的产品integrieren进去。不过programierung和visualisierung倒是变轻松了,CFC,SFC里的bibliothek涵盖了大部分过程控制需要的功能。

从技术层面讲,国内牛人不少,不过其他方面我们也有我们的优势呀。技术再牛其他能力欠缺也只是一个高级劳动力罢了;)

liangshine 发表于 2008-5-18 15:03

原帖由 Casablanca 于 2008-5-18 12:04 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
和国内比技术,实在是没必要
大学毕业生理论水平都差不多,你在德国毕业的唯一优势就是针对德国市场有优势

有的时候不是我们要和国内比,而是国内的人要和我们比较,和中国业务有接触的时候, 深刻体会到了。

magicleey 发表于 2008-5-18 22:41

听了楼上几位的发言,感觉咱们相对国内还是有优势的啊!
不知道在德国学automatisierung的在这个领域里发展的留学生多不多啊?
:)

magicleey 发表于 2008-5-21 01:12

:)

lightning77 发表于 2008-5-22 09:52

碰到同行了,呵呵,我在国内西门子做了4年,今年外派来德国A&D,谈谈个人看法,希望有帮助:
做工控有两个方向,做产品和做工程项目,产品方面就是产品研发,产品管理,市场营销等等,这方面工作主要关注某一类产品本身,比如SPS, SCADA, DCS等,对实际编程经验要求不是太高,只需要知道基本专业理论就可以了,毕竟不同的产品差别很大,而且技术发展很快,懂S5的人不一定清楚S7。做工程项目包括项目实施,编程,调试,项目管理等,对实际项目经验要求较高,需要一来马上能干活的人。
对于刚毕业的学生,个人感觉国内的机会多于德国的机会,首先,德国的工控市场已经很成熟了,几乎饱和,这几年德国市场几乎没有增长甚至下滑,大量的工程师已经有很丰富的经验了,而对于做市场方面的职位,根本供不应求。而中国这几年市场增长是最快的,需要大量的专业人员。拿西门子来说,有很多的工作机会,包括很多西门子的工程公司,做首都机场,北京奔驰生产线这样的项目;第二,作为中国人,具有同样专业背景情况下,竞争本地职位的优势不如德国人,即使语言没问题,想融入还是很难。第三,西门子产品在国内也是主流,有很大的需求,实际国内工程人员的水平还是需要提高的。
留德学生的优势,一是语言和思维方式的优势,容易和德国人沟通,体现团队精神,德国老板更看重你的思维和沟通,而不是实际编程经验,中国老板恰恰相反。二是对先进技术发展的了解,个人觉得在中国技术应用还是落后很多的,除了大型项目之外,主要还是用户需求不一样,成本第一,比如忽视对安全功能的重视。
所以建议你可以把目标放在德国(欧洲)工控的中国公司,毕业之前最好能有机会找到本地的实习机会,了解基本的应用知识,积累相关的经验,并不需要在编程等技术细节上花太多时间,以后工作了会有专门培训的。不用想一定要留在德国,等你了解了中国市场,体现了你的价值,游刃有余,想回来很容易就回来了,毕竟中国的业务还是要靠中国人来做,德国更需要了解中国市场和应用需求的人。
我都在想,合同满了,一定回国去,空间更大,你说呢?

[ 本帖最后由 lightning77 于 2008-5-22 10:55 编辑 ]
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